Modification de Diversité/Egalité
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L’enjeu de diversité/égalité, plus large que la seule lutte contre les discriminations, concerne ainsi très clairement les acteurs économiques dans leurs processus de recrutement, mais aussi dans leur gestion des ressources humaines (carrières, salaires, accès à la formation professionnelle, etc.) : « ''Gérer la diversité c’est réfléchir à la manière d’optimiser les potentiels multiples au sein de l’entreprise'' ''»''<!-- Définition du Centre des jeunes dirigeants d’entreprises (CJD), 2006, cité par Christine Naschberger, « La mise en œuvre d'une démarche "diversité en entreprise". Le cas de l'intégration des personnes en situation de handicap », Management & Avenir, 4/2008 (n° 18), p. 42-56. https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2008-4-page-42.htm -->. | L’enjeu de diversité/égalité, plus large que la seule lutte contre les discriminations, concerne ainsi très clairement les acteurs économiques dans leurs processus de recrutement, mais aussi dans leur gestion des ressources humaines (carrières, salaires, accès à la formation professionnelle, etc.) : « ''Gérer la diversité c’est réfléchir à la manière d’optimiser les potentiels multiples au sein de l’entreprise'' ''»''<!-- Définition du Centre des jeunes dirigeants d’entreprises (CJD), 2006, cité par Christine Naschberger, « La mise en œuvre d'une démarche "diversité en entreprise". Le cas de l'intégration des personnes en situation de handicap », Management & Avenir, 4/2008 (n° 18), p. 42-56. https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2008-4-page-42.htm -->. | ||
== | ==3 sujets concernent ce thème== | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Cr%C3%A9er_les_conditions_d%27une_non-discrimination_dans_l%27entreprise 1- Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise.]<br /> | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Garantir_l%27%C3%A9galit%C3%A9_des_chances_et_de_traitement_de_tous_les_collaborateurs 2- Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs.]<br /> | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Mettre_en_%C5%93uvre_une_d%C3%A9marche_de_diversit%C3%A9_dans_l%27entreprise 3- Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise.]<br /> | ||
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