« Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental » : différence entre les versions
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Parmi les moyens de communication interne fréquemment utilisés pour informer les équipes au sein des organisations, citons : | |||
� Réunions du personnel � Courriers � Journal interne/ gazette � Bulletins d’information ou courriels envoyés au personnel | |||
� Tableau d’affichage � Intranet � Site internet � Communication / travail en réseau ... | |||
Les mêmes grands principes que ceux de la communication en externe s'appliquent à la communication en interne (clarté, simplicité, véracité des propos…). | |||
Le plus beau des messages ne sert à rien si personne ne l'entend, il faut donc adapter ses supports aux différentes équipes | |||
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* Vers des principes nouveaux de gouvernance (conseil des Parties Prenantes…). | |||
* Dans ses organes de gouvernance (CA…). | *Vers des principes nouveaux de gouvernance (conseil des Parties Prenantes…). | ||
* Intégration des enjeux portés par vos Parties Prenantes, en particulier les acteurs faibles /absents. | *Dans ses organes de gouvernance (CA…). | ||
* Participation de vos Parties prenantes à la définition de vos indicateurs de pilotage. | *Intégration des enjeux portés par vos Parties Prenantes, en particulier les acteurs faibles /absents. | ||
* intégration / concertation de vos Parties prenantes dans la revue de vos performances | *Participation de vos Parties prenantes à la définition de vos indicateurs de pilotage. | ||
*intégration / concertation de vos Parties prenantes dans la revue de vos performances | |||
==Voir aussi== | ==Voir aussi== | ||
Version du 14 juin 2020 à 12:43
Définition
Parmi les moyens de communication interne fréquemment utilisés pour informer les équipes au sein des organisations, citons :
� Réunions du personnel � Courriers � Journal interne/ gazette � Bulletins d’information ou courriels envoyés au personnel
� Tableau d’affichage � Intranet � Site internet � Communication / travail en réseau ...
Les mêmes grands principes que ceux de la communication en externe s'appliquent à la communication en interne (clarté, simplicité, véracité des propos…).
Le plus beau des messages ne sert à rien si personne ne l'entend, il faut donc adapter ses supports aux différentes équipes
Question d'introspection
Avez-vous mis en place une communication interne sur les problématiques environnementales de vos activités ?
Pour aller + loin
- Vers des principes nouveaux de gouvernance (conseil des Parties Prenantes…).
- Dans ses organes de gouvernance (CA…).
- Intégration des enjeux portés par vos Parties Prenantes, en particulier les acteurs faibles /absents.
- Participation de vos Parties prenantes à la définition de vos indicateurs de pilotage.
- intégration / concertation de vos Parties prenantes dans la revue de vos performances
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