« Concurrence » : différence entre les versions

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<strong>Définition :</strong>
==Définition==
A compléter
En économie, la concurrence désigne la rivalité entre plusieurs agents pour un même marché. Pour agir en concurrent, un agent doit disposer de la liberté d'entreprendre et de la possibilité d'offrir ou demander une ressource rare et excluable au sens économique, par exemple une ressource naturelle, un bien ou service, du capital, du travail ou de la connaissance.


<strong>Question d'introspection :</strong>
==Question d'introspection==
Avez-vous une politique pour assurer une concurrence loyale de vos pratiques ?
Avez-vous une politique pour assurer une concurrence loyale de vos pratiques ?


<strong>Pour aller + loin :</strong>
==Pour aller + loin==
Sensibilisation de vos employés à l’importance de se conformer à la législation sur la concurrence.
<br />Procédures et garde-fous sur les pratiques anti-concurrentielles (dénigrement,…).
Idée : formaliser une politique qui interdise
<br />- le discrédit sur la personne ou les produits du concurrent
<br />- lancement d'informations erronés, exagérées ou infondées sur une entreprise
<br />- la confusion avec l’entreprise ou les produits concurrents, l’utilisation de ces signes, la copie
<br />- la désorganisation interne de l'entreprise concurrente : détournement de la clientèle,  inciter les salariées du concurrent à démissionner
<br />- l'appropriation du savoir-faire d'autrui ou révélation d'un secret de fabrique
<br />- le non respects des professionnels qui interviennent sur un même marché au mêmes contraintes légales ou fiscales
<br />
<strong>Sources documentaires :</strong>
<br />


[https://oikos-impact.laboikos.com/partenaires/critere/181 Trouver un intervenant pour ce sujet]<br />
*Sensibilisation de vos employés à l’importance de se conformer à la législation sur la concurrence.
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
*Procédures et garde-fous sur les pratiques anti-concurrentielles (dénigrement, …).
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />


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===Idée===
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Formaliser une politique qui interdise
 
*Le discrédit sur la personne ou les produits du concurrent.
*Lancement d'informations erronées, exagérées ou infondées sur une entreprise.
*La confusion avec l’entreprise ou les produits concurrents, l’utilisation de ses signes, la copie.
*La désorganisation interne de l'entreprise concurrente : détournement de la clientèle,  inciter les salariées du concurrent à démissionner.
*L'appropriation du savoir-faire d'autrui ou révélation d'un secret de fabrique.
*Le non-respect des professionnels qui interviennent sur un même marché aux mêmes contraintes légales ou fiscales.
 
==Voir aussi==
[https://impactotheque.citedelarse.fr/criteres/90 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br />
[https://impactconnect.citedelarse.fr/criteres/90 Trouver un intervenant pour ce sujet]
 
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Définition[modifier | modifier le wikicode]

En économie, la concurrence désigne la rivalité entre plusieurs agents pour un même marché. Pour agir en concurrent, un agent doit disposer de la liberté d'entreprendre et de la possibilité d'offrir ou demander une ressource rare et excluable au sens économique, par exemple une ressource naturelle, un bien ou service, du capital, du travail ou de la connaissance.

Question d'introspection[modifier | modifier le wikicode]

Avez-vous une politique pour assurer une concurrence loyale de vos pratiques ?

Pour aller + loin[modifier | modifier le wikicode]

  • Sensibilisation de vos employés à l’importance de se conformer à la législation sur la concurrence.
  • Procédures et garde-fous sur les pratiques anti-concurrentielles (dénigrement, …).

Idée[modifier | modifier le wikicode]

Formaliser une politique qui interdise

  • Le discrédit sur la personne ou les produits du concurrent.
  • Lancement d'informations erronées, exagérées ou infondées sur une entreprise.
  • La confusion avec l’entreprise ou les produits concurrents, l’utilisation de ses signes, la copie.
  • La désorganisation interne de l'entreprise concurrente : détournement de la clientèle, inciter les salariées du concurrent à démissionner.
  • L'appropriation du savoir-faire d'autrui ou révélation d'un secret de fabrique.
  • Le non-respect des professionnels qui interviennent sur un même marché aux mêmes contraintes légales ou fiscales.

Voir aussi[modifier | modifier le wikicode]

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