Modification de Connaitre les prudhommes et le code du travail

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==Définition==
==Définition==
De multiples litiges peuvent survenir entre un salarié et son employeur tout au long de l'exécution du contrat de travail.
Le Conseil de prud’hommes est la juridiction compétente pour les litiges individuels entre employeurs et salariés au sujet du contrat de travail, lors de la rupture du contrat ou pendant la relation de travail.
 
Si souvent une solution amiable peut être trouvée, parfois le différent persiste  et toute conciliation semble impossible.
 
C'est alors le Conseil de prud’hommes qui est la juridiction compétente. Celui ci traite les litiges individuels entre employeurs et salariés au sujet du contrat de travail, lors de la rupture du contrat ou pendant la relation de travail.


==Question d'introspection==
==Question d'introspection==
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*organiser des procédures RH formalisées
*organiser des procédures RH formalisées
*mettre en place une veille juridique en interne
*mettre en place une veille juridique en interne
*former les équipes au droit social de manière régulière
*se faire aider si besoin par un conseil juridique externe
*se faire aider si besoin par un conseil juridique interne ou externe


==Voir aussi==
==Voir aussi==
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