« Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal » : différence entre les versions
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La communication corporate a pour principale vocation d’affirmer la personnalité propre de l’entreprise, de lui assigner une identité distincte et cohérente. Elle vise à favoriser et à établir des relations favorables avec les parties prenantes en gérant son image et sa réputation. Elle permet à une entreprise de communiquer sur elle-même afin de se faire connaitre du grand public en tenant compte de son impact sociétal | |||
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* Transparence de votre communication(vos carences, les conséquences de vos décisions sur la société et l’environnement, la non-omission d’informations cruciales, la divulgation/explication de vos condamnations / pénalités / amendes / poursuites liées à l’activité de votre organisation). | |||
* Qualité de votre communication Développement Durable / RSE (précision, accessibilité, actualisation, comparabilité, équilibre, clarté, fiabilité, pertinence, exhaustivité, crédibilité). | *Transparence de votre communication(vos carences, les conséquences de vos décisions sur la société et l’environnement, la non-omission d’informations cruciales, la divulgation/explication de vos condamnations / pénalités / amendes / poursuites liées à l’activité de votre organisation). | ||
*Qualité de votre communication Développement Durable / RSE (précision, accessibilité, actualisation, comparabilité, équilibre, clarté, fiabilité, pertinence, exhaustivité, crédibilité). | |||
==Voir aussi== | ==Voir aussi== |
Version du 23 juin 2020 à 11:43
Définition
La communication corporate a pour principale vocation d’affirmer la personnalité propre de l’entreprise, de lui assigner une identité distincte et cohérente. Elle vise à favoriser et à établir des relations favorables avec les parties prenantes en gérant son image et sa réputation. Elle permet à une entreprise de communiquer sur elle-même afin de se faire connaitre du grand public en tenant compte de son impact sociétal
Question d'introspection
Avez-vous une communication corporate transparente envers vos Parties Prenantes ?
Pour aller + loin
- Transparence de votre communication(vos carences, les conséquences de vos décisions sur la société et l’environnement, la non-omission d’informations cruciales, la divulgation/explication de vos condamnations / pénalités / amendes / poursuites liées à l’activité de votre organisation).
- Qualité de votre communication Développement Durable / RSE (précision, accessibilité, actualisation, comparabilité, équilibre, clarté, fiabilité, pertinence, exhaustivité, crédibilité).
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