Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Définition
L'ensemble de vos parties prenantes agit avec plus d'efficacité dans un cadre garantissant que les intérêts sont alignés. Mis en confiance, ils s'organisent chacun pour permettre la réussite collective.
Question d'introspection
Un climat de confiance règne-t-il dans votre équipe et avec vos parties prenantes ?
Pour aller + loin
Bien veiller à ce qu'il n'existe pas d'antériorité limitant l'équilibre gagnant-gagnant.
Voir aussi
Accéder au contenu disponible sur ce sujet
Trouver un intervenant pour ce sujet
Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Economique
Retourner à La vie de l'entreprise