Modification de Faire cesser des situations de discrimination

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==Définition==
<strong>Définition :</strong>
Agir pour que les décisions en gestion des ressources humaines, en management d'équipe, en organisation du travail se prennent uniquement sur des critères professionnels objectifs et non sur des considérations personnelles d'un autre ordre :
A compléter
Âge, Sexe, Origine, Grossesse, État de santé et Handicap, Caractéristiques génétiques, Orientation sexuelle, Identité de genre, Opinions politiques, Activités syndicales, Opinions philosophiques, Religion, Situation de famille, Apparence physique, Nom, Mœurs, Lieu de résidence.


==Question d'introspection==
<strong>Question d'introspection :</strong>
Avez-vous mis en place des dispositifs de lutte contre les discriminations au-delà de vos pratiques internes ?
Avez-vous mis en place des dispositifs de lutte contre les discriminations ?


==Pour aller + loin==
<strong>Pour aller + loin :</strong>
<br />1- User de son influence (Application de votre devoir d'influence pour faire cesser des situations de discrimination).
2- Garder une capacité de se désengager auprès de partenaires laissant persister des discriminations.
3- Qualité des dispositifs de veille concernant les risques de discriminations sur toute votre chaine de valeur et votre sphère d’influence.


*User de son influence (application de votre devoir d'influence pour faire cesser des situations de discrimination).
*Permettre l'inclusion
*Assurer l'égalité entre tous les membres de l'équipe, notamment l'égalité femmes-hommes
*Garder une capacité de se désengager auprès de partenaires laissant persister des discriminations.
*Qualité des dispositifs de veille concernant les risques de discriminations sur toute votre chaîne de valeur et votre sphère d’influence.


==Voir aussi==
<strong>Sources documentaires :</strong>
[https://impactotheque.citedelarse.fr/criteres/94 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br />
<br />
[https://impactconnect.citedelarse.fr/criteres/94 Trouver un intervenant pour ce sujet]
[https://oikos-impact.laboikos.com/recherche-partenaire Trouver un intervenant pour ce sujet]<br />
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />


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