« Faire cesser des situations de discrimination » : différence entre les versions
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Version du 4 avril 2020 à 20:30
Définition : A compléter
Question d'introspection : Avez-vous mis en place des dispositifs de lutte contre les discriminations ?
Pour aller + loin :
1- User de son influence (Application de votre devoir d'influence pour faire cesser des situations de discrimination).
2- Garder une capacité de se désengager auprès de partenaires laissant persister des discriminations.
3- Qualité des dispositifs de veille concernant les risques de discriminations sur toute votre chaine de valeur et votre sphère d’influence.
Sources documentaires :
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