Modification de Harcelement
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===Prévention et sensibilisation=== | ===Prévention et sensibilisation=== | ||
La prévention du harcèlement au travail est essentielle pour promouvoir un environnement de travail sain et respectueux. Il est crucial de mettre en place des politiques et des procédures claires pour prévenir et traiter les cas de harcèlement. Cela inclut la formation des salariés et des managers sur les comportements acceptables, la mise en place de canaux de signalement sûrs et confidentiels, ainsi que la création d'une culture organisationnelle fondée sur le respect, la diversité et l'inclusion. | La prévention du harcèlement au travail est essentielle pour promouvoir un environnement de travail sain et respectueux. Il est crucial de mettre en place des politiques et des procédures claires pour prévenir et traiter les cas de harcèlement. Cela inclut la formation des salariés et des managers sur les comportements acceptables, la mise en place de canaux de signalement sûrs et confidentiels, ainsi que la création d'une culture organisationnelle fondée sur le respect, la diversité et l'inclusion. | ||