« Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée » : différence entre les versions

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==Pour aller + loin==
==Pour aller + loin==
Engagement et implication de la direction pour la responsabilité sociétale et son caractère systématique.
Engagement et implication de la direction pour la responsabilité sociétale et son caractère systématique.
Mise en place d'une structure interne à partir de la nomination d'un pilote RSE.
Utilisation d'outils de sensibilisation du personnel et de coordination de projets RSE en interne.


==Voir aussi==
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Version actuelle datée du 25 juillet 2023 à 09:30

Définition[modifier | modifier le wikicode]

Une démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) n'est pas encore un processus habituel. Elle nécessite de créer les conditions favorables à la réussite de son intégration parmi les pratiques usuelles de l'entreprise.

Question d'introspection[modifier | modifier le wikicode]

Avez-vous instauré un climat favorable à la mise en place d'une démarche de responsabilité sociétale (RSE) au sein de votre entreprise ?

Pour aller + loin[modifier | modifier le wikicode]

Engagement et implication de la direction pour la responsabilité sociétale et son caractère systématique.

Mise en place d'une structure interne à partir de la nomination d'un pilote RSE.

Utilisation d'outils de sensibilisation du personnel et de coordination de projets RSE en interne.

Voir aussi[modifier | modifier le wikicode]

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