Informations pour « Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage »
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Informations de base
| Titre affiché | Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage |
| Clé de tri par défaut | Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage |
| Taille de la page (en octets) | 1 912 |
| Identifiant de la page | 38 |
| Langue du contenu de la page | fr - français |
| Modèle de contenu de la page | wikicode |
| Indexation par robots | Autorisée |
| Nombre de redirections vers cette page | 0 |
| Comptée comme page de contenu | Oui |
Protection de la page
| Modifier | Autoriser tous les utilisateurs (infini) |
| Renommer | Autoriser tous les utilisateurs (infini) |
Historique des modifications
| Créateur de la page | Guillaume (discussion | contributions) |
| Date de création de la page | 24 février 2020 à 10:32 |
| Dernier rédacteur | Benjamin Danon (discussion | contributions) |
| Date de la dernière modification | 24 juillet 2023 à 12:20 |
| Nombre total de modifications | 14 |
| Nombre total d’auteurs distincts | 3 |
| Nombre de modifications récentes (dans les derniers 90 jours) | 0 |
| Nombre d’auteurs distincts récents | 0 |