« La vie de l'entreprise » : différence entre les versions
| Ligne 10 : | Ligne 10 : | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Conserver_les_traces_des_prises_de_d%C3%A9cision 6- Conserver les traces des prises de décision.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Conserver_les_traces_des_prises_de_d%C3%A9cision 6- Conserver les traces des prises de décision.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9ployer_une_strat%C3%A9gie_%C2%AB_gagnant-gagnant_%C2%BB,_cr%C3%A9ation_d%E2%80%99un_climat_de_confiance 7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9ployer_une_strat%C3%A9gie_%C2%AB_gagnant-gagnant_%C2%BB,_cr%C3%A9ation_d%E2%80%99un_climat_de_confiance 7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Coh%C3%A9rence_de_la_politique_de_responsabilit%C3%A9_soci%C3%A9tale_avec_la_fili%C3%A8re_et_le_territoire 8- Cohérence de la politique responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ?]<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Coh%C3%A9rence_de_la_politique_de_responsabilit%C3%A9_soci%C3%A9tale_avec_la_fili%C3%A8re_et_le_territoire | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Etablir_une_cartographie_des_risques_pour_son_entreprise 9- Etablir une cartographie des risques pour son entreprise.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Etablir_une_cartographie_des_risques_pour_son_entreprise | [http://www.wikiimpact.org/index.php/B%C3%A2tir_un_plan_de_pr%C3%A9vention_des_risques 10- Bâtir un plan de prévention des risques.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/B%C3%A2tir_un_plan_de_pr%C3%A9vention_des_risques | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Animer_un_processus_d%27am%C3%A9lioration_continue_gr%C3%A2ce_aux_3_dimensions_du_d%C3%A9veloppement_durable 11- Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Animer_un_processus_d%27am%C3%A9lioration_continue_gr%C3%A2ce_aux_3_dimensions_du_d%C3%A9veloppement_durable | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 12- Analyser objectivement l'organisation de la société.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Constituer_son_actionnariat_en_anticipant_les_cons%C3%A9quences_de_la_sortie_de_chaque_actionnaire 13- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Constituer_son_actionnariat_en_anticipant_les_cons%C3%A9quences_de_la_sortie_de_chaque_actionnaire | [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_des_objectifs_en_ligne_avec_la_strat%C3%A9gie 14- Définir des objectifs en ligne avec la stratégie.] <br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_des_objectifs_en_ligne_avec_la_strat%C3%A9gie | |||
==Naviguer dans Wikiimpact== | ==Naviguer dans Wikiimpact== | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/%C3%89conomique Retourner à la Performance Economique]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/%C3%89conomique Retourner à la Performance Economique]<br /> | ||
Version du 7 juin 2021 à 14:15
Définition
La performance économique d'une entreprise nécessite d'en connaitre chaque étape de vie et de savoir comment s'adapter à chacune d'elles.
15 sujets concernent ce thème
1- Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise.
2- Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle.
3- Intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus de l'entreprise.
4- Formaliser les processus internes à l'entreprise.
5- Instaurer une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée
6- Conserver les traces des prises de décision.
7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.
8- Cohérence de la politique responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ?
9- Etablir une cartographie des risques pour son entreprise.
10- Bâtir un plan de prévention des risques.
11- Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable.
12- Analyser objectivement l'organisation de la société.
13- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.
14- Définir des objectifs en ligne avec la stratégie.