« La vie de l'entreprise » : différence entre les versions
| Ligne 2 : | Ligne 2 : | ||
La performance économique d'une entreprise nécessite d'en connaitre chaque étape de vie et de savoir comment s'adapter à chacune d'elles. | La performance économique d'une entreprise nécessite d'en connaitre chaque étape de vie et de savoir comment s'adapter à chacune d'elles. | ||
== | ==14 sujets concernent ce thème== | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9tribuer_l%27ensemble_des_parties_prenantes_via_le_r%C3%A9sultat_de_l%27entreprise 1- Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9tribuer_l%27ensemble_des_parties_prenantes_via_le_r%C3%A9sultat_de_l%27entreprise 1- Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Engager_avec_ses_confr%C3%A8res_une_d%C3%A9marche_de_cr%C3%A9ation_de_certification/labellisation/norme_nouvelle 2- Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Engager_avec_ses_confr%C3%A8res_une_d%C3%A9marche_de_cr%C3%A9ation_de_certification/labellisation/norme_nouvelle 2- Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle.]<br /> | ||
Version du 7 juin 2021 à 14:16
Définition
La performance économique d'une entreprise nécessite d'en connaitre chaque étape de vie et de savoir comment s'adapter à chacune d'elles.
14 sujets concernent ce thème
1- Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise.
2- Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle.
3- Intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus de l'entreprise.
4- Formaliser les processus internes à l'entreprise.
5- Instaurer une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée
6- Conserver les traces des prises de décision.
7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.
8- Cohérence de la politique responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ?
9- Etablir une cartographie des risques pour son entreprise.
10- Bâtir un plan de prévention des risques.
11- Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable.
12- Analyser objectivement l'organisation de la société.
13- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.
14- Définir des objectifs en ligne avec la stratégie.