« Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs » : différence entre les versions
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Une fois vos objectifs définis, qu'ils vous concernent personnellement ou l'acteur économique auquel vous participez, il convient d'estimer les moyens (nombre et typologie de membres des équipes, outils et investissements requis) à leur atteinte. | |||
==Question d'introspection== | ==Question d'introspection== | ||
Avez-vous à disposition les moyens humains et techniques nécessaires au respect de vos objectifs ? | Avez-vous à disposition les moyens humains et techniques nécessaires au respect de vos objectifs ? | ||
==Pour aller + loin== | ==Pour aller + loin== | ||
Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir. | |||
Le Business Plan est l'outil permettant de chiffrer l'adéquation entre les besoins de moyens / leur disponibilité, et chiffrer la stratégie permettant de les obtenir. | |||
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Version du 21 juin 2020 à 07:27
Définition
Une fois vos objectifs définis, qu'ils vous concernent personnellement ou l'acteur économique auquel vous participez, il convient d'estimer les moyens (nombre et typologie de membres des équipes, outils et investissements requis) à leur atteinte.
Question d'introspection
Avez-vous à disposition les moyens humains et techniques nécessaires au respect de vos objectifs ?
Pour aller + loin
Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir.
Le Business Plan est l'outil permettant de chiffrer l'adéquation entre les besoins de moyens / leur disponibilité, et chiffrer la stratégie permettant de les obtenir.
Voir aussi
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