« Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs » : différence entre les versions
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Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir. | Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir. Qu'il s'agisse de la stratégie de développement commercial, de ressources humaines ou d'outils de gestion, il est important d'anticiper. | ||
Réaliser un Business Plan est un moyen permettant de définir ces points, vérifier l'adéquation entre les besoins de moyens & leur disponibilité, et chiffrer la stratégie permettant de les obtenir. | |||
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Version du 20 janvier 2021 à 15:07
Définition
Une fois vos objectifs définis, qu'ils vous concernent personnellement ou l'acteur économique auquel vous participez, il convient d'estimer les moyens (nombre et typologie de membres des équipes, outils et investissements requis) à leur atteinte.
Question d'introspection
Avez-vous à disposition les moyens humains et techniques nécessaires au respect de vos objectifs ?
Pour aller + loin
Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir. Qu'il s'agisse de la stratégie de développement commercial, de ressources humaines ou d'outils de gestion, il est important d'anticiper.
Réaliser un Business Plan est un moyen permettant de définir ces points, vérifier l'adéquation entre les besoins de moyens & leur disponibilité, et chiffrer la stratégie permettant de les obtenir.
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