« Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise » : différence entre les versions
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Version du 4 avril 2020 à 19:58
Définition : A compléter
Question d'introspection : Etes vous attentif à garantir la diversité dans l'entreprise ?
Pour aller + loin :
1- Veiller à donner un accès équitable et équilibrer à des postes de responsabilités pour tous les collaborateurs.
2- Diversifier l'origine des membres de son organisme de gouvernance / conseil d'administration (age, sexe, origine, fonction, …).
Sources documentaires :
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