Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise

Définition : A compléter

Question d'introspection : Etes vous attentif à garantir la diversité dans l'entreprise ?

Pour aller + loin :
1- Veiller à donner un accès équitable et équilibrer à des postes de responsabilités pour tous les collaborateurs.
2- Diversifier l'origine des membres de son organisme de gouvernance / conseil d'administration (age, sexe, origine, fonction, …).

Sources documentaires :
Trouver un intervenant pour ce sujet
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.

Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale
Retourner à "Diversité/Egalité"