Modification de Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé
Aller à la navigation
Aller à la recherche
La modification peut être annulée. Veuillez vérifier les différences ci-dessous pour voir si c’est bien ce que vous voulez faire, puis publier ces changements pour finaliser l’annulation de cette modification.
Version actuelle | Votre texte | ||
Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
==Définition== | ==Définition== | ||
Selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), les conditions de travail et intrinsèquement la qualité de vie au travail | Selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), les conditions de travail et intrinsèquement la qualité de vie au travail s’articulent autour de 6 facteurs déterminants qui sont à travailler : | ||
*les relations sociales et de travail | * les relations sociales et de travail | ||
*le contenu et les moyens de travail | * le contenu et les moyens de travail | ||
*l’environnement physique de travail | * l’environnement physique de travail | ||
*l’organisation du travail | * l’organisation du travail | ||
*la réalisation et le développement professionnel | * la réalisation et le développement professionnel | ||
*la conciliation entre vie professionnelle et vie privée | * la conciliation entre vie professionnelle et vie privée | ||
==Question d'introspection== | ==Question d'introspection== | ||
Organisez-vous les conditions de travail pour assurer une vie optimale à chaque employé ? | Organisez-vous les conditions de travail (salaires, contrats personnalisés, durée, repos hebdomadaire, congés, protection sociale, maternité, …) pour assurer une vie optimale à chaque employé ? | ||
==Pour aller + loin== | ==Pour aller + loin== | ||
Pour ce faire, il faut : | Pour ce faire, il faut: | ||
*Organiser les instances de réflexion sur ce sujet. Le CSE est un partenaire clef pour mener une réflexion globale sur l'existant et apporter des propositions d'amélioration. | * Organiser les instances de réflexion sur ce sujet. Le CSE est un partenaire clef pour mener une réflexion globale sur l'existant et apporter des propositions d'amélioration. | ||
*Rédiger, mettre en place et suivre un plan d'action permettant de réduire, supprimer ou compenser les facteurs défavorables à de bonnes conditions de travail | * Rédiger, mettre en place et suivre un plan d'action permettant de réduire, supprimer ou compenser les facteurs défavorables à de bonnes conditions de travail | ||
*Faire évoluer l'organisation de la structure en conséquence et donner aux équipes les moyens techniques | *Faire évoluer l'organisation de la structure en conséquence et donner aux équipes les moyens techniques mais également managériaux d'apporter les correctifs nécessaire: Ex: éliminer les réunions tardives ou organiser le droit à la déconnexion | ||
*Se faire aider par une structure extérieure que ce soit en matière d'évaluation, d'organisation ou encore de formation à destination des dirigeants, managers ou collaborateurs. | *Se faire aider par une structure extérieure que ce soit en matière d'évaluation, d'organisation ou encore de formation à destination des dirigeants, managers ou collaborateurs. | ||
==Voir aussi== | ==Voir aussi== | ||
[http:// | [http://savoirotheque.citedelarse.fr/criteres/135 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br /> | ||
[ | [https://oikos-impact.laboikos.com/partenaires/critere/233 Trouver un intervenant pour ce sujet]<br /> | ||
==Naviguer dans Wikiimpact== | ==Naviguer dans Wikiimpact== | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Conditions_de_travail Retourner à Conditions de travail] | ||
==Contribuer à Wikiimpact== | ==Contribuer à Wikiimpact== | ||
[ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Participer_au_projet_Wikiimpact Proposer vos modifications à cette fiche] | ||