Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé

Fiche suspendue le 07/06/2021 suite au comité d'experts ayant revu la liste des critères.

Définition

Selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), les conditions de travail et intrinsèquement la qualité de vie au travail (QVT) s’articulent autour de 6 facteurs déterminants qui sont à travailler :

• les relations sociales et de travail
• le contenu et les moyens de travail
• l’environnement physique de travail
• l’organisation du travail
• la réalisation et le développement professionnel
• la conciliation entre vie professionnelle et vie privée

Question d'introspection

Organisez-vous les conditions de travail pour assurer une vie optimale à chaque employé ?

Pour aller + loin

Pour ce faire, il faut :

• Organiser les instances de réflexion sur ce sujet. Le CSE est un partenaire clef pour mener une réflexion globale sur l'existant et apporter des propositions d'amélioration.
• Rédiger, mettre en place et suivre un plan d'action permettant de réduire, supprimer ou compenser les facteurs défavorables à de bonnes conditions de travail

• Faire évoluer l'organisation de la structure en conséquence et donner aux équipes les moyens techniques, mais également managériaux, d'apporter les correctifs nécessaires. Ex : éliminer les réunions tardives ou organiser le droit à la déconnexion
• Se faire aider par une structure extérieure que ce soit en matière d'évaluation, d'organisation ou encore de formation à destination des dirigeants, managers ou collaborateurs.

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