Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé

Définition : A compléter

Question d'introspection : Organisez-vous les conditions de travail (salaires, contrats personnalisés, durée, repos hebdomadaire, congés, protection sociale, maternité, …) pour assurer une vie optimale à chaque employé ?

Pour aller + loin : 1- Pour lui même comme par rapport à ses proches. 2- Eliminer les pratiques défavorables à l'équilibre vie privée/pro (travail de nuit, du dimanche, réunions tardives...). 3- Organiser le droit à la déconnexion (remplacement, permanence, renvoi d'appels ou d'emails, envoi programmé d'emails, …). 4. Respect du droit des travailleurs à des horaires de travail normaux et convenus ( horaires des conjoints, annualisation ???…)

Sources documentaires : A compléter

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