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La performance sociale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques.
La performance sociale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques.


Elle se décompose en 10 thèmes :<br />
==9 thèmes à découvrir==
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Capital_humain Capital humain] <br />
[[Capital humain]] <br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Conditions_de_travail Conditions de travail]<br />
[[Conditions de travail]]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Dialogue_social Dialogue social]<br />
[[Dialogue social]]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Diversit%C3%A9/Egalit%C3%A9 Diversité/Égalité]<br />
[[Diversité/Egalité|Diversité/Égalité]]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Droits_de_l%E2%80%99Homme Droits de l’Homme]<br />
[[Formation]]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Formation Formation]<br />
[[Politique salariale]]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Politique_salariale Politique salariale]<br />
[[Relation employeur/employé]]<br />
Relation employeur/employé
[[Représentation]]<br />
Représentation
[[Santé/Sécurité]]<br />
Santé/Sécurité
 
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La performance sociale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques.

9 thèmes à découvrir[modifier | modifier le wikicode]

Capital humain
Conditions de travail
Dialogue social
Diversité/Égalité
Formation
Politique salariale
Relation employeur/employé
Représentation
Santé/Sécurité

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