« Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement. » : différence entre les versions

De WikiRSE
Aller à la navigation Aller à la recherche
(Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Mesurez-vous le plan de charge de votre activité et son évolution dans le temps… »)
 
Aucun résumé des modifications
Ligne 9 : Ligne 9 :


<strong>Sources documentaires :</strong>
<strong>Sources documentaires :</strong>
A compléter
<br />
[https://oikos-impact.laboikos.com/recherche-partenaire Trouver un intervenant pour ce sujet]<br />
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />


[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Relation_employeur/employ%C3%A9 Retourner à Relation employeur/employé]
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Relation_employeur/employ%C3%A9 Retourner à Relation employeur/employé]

Version du 25 février 2020 à 08:28

Définition : A compléter

Question d'introspection : Mesurez-vous le plan de charge de votre activité et son évolution dans le temps pour anticiper et communiquer auprès de vos équipes ?

Pour aller + loin : A compléter

Sources documentaires :
Trouver un intervenant pour ce sujet
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.

Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale
Retourner à Relation employeur/employé