Modification de Politique salariale
Aller à la navigation
Aller à la recherche
La modification peut être annulée. Veuillez vérifier les différences ci-dessous pour voir si c’est bien ce que vous voulez faire, puis publier ces changements pour finaliser l’annulation de cette modification.
Version actuelle | Votre texte | ||
Ligne 8 : | Ligne 8 : | ||
*<span class="fa fa-arrow-circle-right"></span> '''La rémunération collective :''' intéressement, participation, plan épargne entreprise (PEE)... L'objectif est de partager les profits engrangés. | *<span class="fa fa-arrow-circle-right"></span> '''La rémunération collective :''' intéressement, participation, plan épargne entreprise (PEE)... L'objectif est de partager les profits engrangés. | ||
*<span class="fa fa-arrow-circle-right"></span> '''Les avantages :''' voiture, logement de fonction, chèques cadeaux, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite, jours de congés supplémentaires... | *<span class="fa fa-arrow-circle-right"></span> '''Les avantages :''' voiture, logement de fonction, chèques cadeaux, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite, jours de congés supplémentaires... | ||
==3 sujets concernent ce thème== | ==3 sujets concernent ce thème== |