Modification de Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés
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==Définition== | ==Définition== | ||
Le fonctionnement quotidien de tout acteur économique disposant de salariés impose la gestion de données personnelles concernant ceux-ci et a un impact direct comme indirect sur leur vie privée (la partie de leur vie qui ne concerne par leur activité économique). | Le fonctionnement quotidien de tout acteur économique disposant de salariés impose la gestion de données personnelles concernant ceux-ci, et a un impact direct comme indirect sur leur vie privée (la partie de leur vie qui ne concerne par leur activité économique). | ||
Afin d'assurer un bon fonctionnement de l'entreprise vis-à-vis des règles et afin de permettre à vos employés d'agir dans un contexte rassurant, il est nécessaire que vous engagiez toute activité utile à la protection des informations personnelles dont vous disposez et à leur vie privée. | Afin d'assurer un bon fonctionnement de l'entreprise vis-à-vis des règles, et afin de permettre à vos employés d'agir dans un contexte rassurant, il est nécessaire que vous engagiez toute activité utile à la protection des informations personnelles dont vous disposez, et à leur vie privée. | ||
==Question d'introspection== | ==Question d'introspection== | ||
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*crédibiliser la régulation grâce à une coopération renforcée entre les autorités de protection des données. | *crédibiliser la régulation grâce à une coopération renforcée entre les autorités de protection des données. | ||
''(Source : economie.gouv.fr)'' | ''(Source: economie.gouv.fr)'' | ||
La Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) délivre 4 bons réflexes pour appliquer le RGPD. Ces actions doivent perdurer dans le temps pour être efficaces : | La Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) délivre 4 bons réflexes pour appliquer le RGPD. Ces actions doivent perdurer dans le temps pour être efficaces : |