« Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise » : différence entre les versions
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En fonction des besoins de l'entreprise, il sera utile de réfléchir à la répartition du capital entre les associés. Cette réflexion est à mener en fonction de la situation actuelle de l'entreprise, mais également la situation future. | |||
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La réflexion sur la structuration du capital amène également à s'interroger sur la forme sociale de l'entreprise. Une société coopérative (SCOP, SCIC) sera ainsi mieux adaptée à une forme où la participation active des parties prenantes à la gouvernance est importante. Une Société par Actions Simplifiée (SAS) permet plus de liberté dans la rédaction des statuts qu'une Société Anonyme (SA) et permet d'accueillir avec plus de facilité des investisseurs extérieurs. | |||
== Voir aussi == | En matière de gouvernance, il peut également être utile de réfléchir à une organisation du capital qui permette d'assurer la capacité de décision par un associé. Les entreprises dans lesquelles 2 associés possèdent chacun exactement 50% des parts peuvent ainsi être bloquées lorsqu'un conflit apparait entre eux. | ||
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Version du 17 juin 2020 à 13:53
Définition
En fonction des besoins de l'entreprise, il sera utile de réfléchir à la répartition du capital entre les associés. Cette réflexion est à mener en fonction de la situation actuelle de l'entreprise, mais également la situation future.
Question d'introspection
Avez-vous réparti le capital en fonction des besoins présents et à venir de l'entreprise?
Pour aller + loin
La réflexion sur la structuration du capital amène également à s'interroger sur la forme sociale de l'entreprise. Une société coopérative (SCOP, SCIC) sera ainsi mieux adaptée à une forme où la participation active des parties prenantes à la gouvernance est importante. Une Société par Actions Simplifiée (SAS) permet plus de liberté dans la rédaction des statuts qu'une Société Anonyme (SA) et permet d'accueillir avec plus de facilité des investisseurs extérieurs.
En matière de gouvernance, il peut également être utile de réfléchir à une organisation du capital qui permette d'assurer la capacité de décision par un associé. Les entreprises dans lesquelles 2 associés possèdent chacun exactement 50% des parts peuvent ainsi être bloquées lorsqu'un conflit apparait entre eux.
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