« Représentation » : différence entre les versions

De WikiRSE
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
Ligne 5 : Ligne 5 :


==2 sujets concernent ce thème==
==2 sujets concernent ce thème==
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Respecter_et_essayer_de_d%C3%A9passer_la_r%C3%A9glementation_et_la_l%C3%A9gislation_en_ce_qui_concerne_la_repr%C3%A9sentation_du_personnel 1- Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel.]<br />
[http://www.wikirse.org/index.php/Respecter_et_essayer_de_d%C3%A9passer_la_r%C3%A9glementation_et_la_l%C3%A9gislation_en_ce_qui_concerne_la_repr%C3%A9sentation_du_personnel 1- Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Avec_la_gouvernance_partag%C3%A9e,_impliquer_tous_les_collaborateurs 2- Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs.]<br />
[http://www.wikirse.org/index.php/Avec_la_gouvernance_partag%C3%A9e,_impliquer_tous_les_collaborateurs 2- Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs.]<br />


==Naviguer dans Wikiimpact==
==Naviguer dans wikiRSE==
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikirse.org/index.php/Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />
[http://www.wikirse.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Version du 16 octobre 2022 à 19:39

Définition

Les représentants du personnel sont des salariés élus pour représenter les intérêts des salariés et défendre leurs droits.

Depuis le 1er janvier 2020, le Comité social et économique (CSE) est l’unique institution représentative du personnel. Il est instauré dans les entreprises d’au moins 11 salariés et composé de l’employeur et d’une délégation élue du personnel comportant un nombre de membres fixé en fonction de l’effectif de l’entreprise.

2 sujets concernent ce thème

1- Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel.
2- Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs.

Naviguer dans wikiRSE

Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale