« Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel » : différence entre les versions

De WikiRSE
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
Ligne 10 : Ligne 10 :


<strong>Sources documentaires :</strong>
<strong>Sources documentaires :</strong>
A compléter
<br />
[https://oikos-impact.laboikos.com/recherche-partenaire Trouver un intervenant pour ce sujet]<br />
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />


[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Représentation Retourner à Représentation]
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Représentation Retourner à Représentation]

Version du 25 février 2020 à 08:29

Définition : A compléter

Question d'introspection : Allez-vous au-delà de la règlementation concernant les instances représentatives du personnel ?

Pour aller + loin : Fonctionnement des instances de négociation (CE, DP, ex-CHSCT,…) et de représentation du personnel Participation/adhésion des salariés à leur propres organisations (ex syndicats)

Sources documentaires :
Trouver un intervenant pour ce sujet
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.

Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale
Retourner à Représentation