Contributions de Guillaume

25 mai 2021

• 16:3325 mai 2021 à 16:33 diff hist +101‎ Environnementale ‎ →‎12 thèmes à découvrir
• 16:3325 mai 2021 à 16:33 diff hist +28‎ Environnementale ‎ →‎11 thèmes à découvrir Balise : Éditeur visuel
• 16:2925 mai 2021 à 16:29 diff hist +8‎ Anticiper les conséquences du déréglement climatique ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2925 mai 2021 à 16:29 diff hist +11‎ Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2625 mai 2021 à 16:26 diff hist +17‎ Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2525 mai 2021 à 16:25 diff hist −45‎ Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2425 mai 2021 à 16:24 diff hist +76‎ Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2325 mai 2021 à 16:23 diff hist −119‎ Assurer la transparence et l'équité de la politique de rémunérations auprès des salariés, de leur représentant et des Parties Prenantes ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2225 mai 2021 à 16:22 diff hist +55‎ Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:2125 mai 2021 à 16:21 diff hist −16‎ Sociétale ‎ →‎14 thèmes à découvrir
• 16:2125 mai 2021 à 16:21 diff hist +36‎ N Droits de l’Homme (sociétal) ‎ Guillaume a déplacé la page Droits de l’Homme (sociétal) vers Droits de l’Homme actuelle Balise : Nouvelle redirection
• 16:2125 mai 2021 à 16:21 diff hist 0‎ m Droits de l’Homme ‎ Guillaume a déplacé la page Droits de l’Homme (sociétal) vers Droits de l’Homme
• 16:2025 mai 2021 à 16:20 diff hist −7‎ Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 16:1925 mai 2021 à 16:19 diff hist −7‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 16:1925 mai 2021 à 16:19 diff hist +4‎ Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 16:1825 mai 2021 à 16:18 diff hist −14‎ Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
• 16:1725 mai 2021 à 16:17 diff hist +274‎ Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
• 16:1625 mai 2021 à 16:16 diff hist −93‎ Performance sociale ‎ →‎10 thèmes à découvrir Balise : Éditeur visuel
• 16:1625 mai 2021 à 16:16 diff hist +914‎ Droits de l’Homme ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
• 16:1325 mai 2021 à 16:13 diff hist +83‎ Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:0825 mai 2021 à 16:08 diff hist +5‎ Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 16:0525 mai 2021 à 16:05 diff hist −202‎ Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:5925 mai 2021 à 15:59 diff hist +59‎ Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:5825 mai 2021 à 15:58 diff hist +33‎ Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:5525 mai 2021 à 15:55 diff hist +58‎ Participer à l'aménagement du territoire ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:5325 mai 2021 à 15:53 diff hist +35‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:5225 mai 2021 à 15:52 diff hist +35‎ Faire cesser des situations de discrimination ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:5025 mai 2021 à 15:50 diff hist +59‎ Corruption ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:4725 mai 2021 à 15:47 diff hist +107‎ Concurrence ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
• 15:4525 mai 2021 à 15:45 diff hist +85‎ Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel

10 février 2021

• 09:3510 février 2021 à 09:35 diff hist +184‎ Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel

1 février 2021

• 17:341 février 2021 à 17:34 diff hist +7‎ Accueil ‎ →‎Aller plus loin
• 17:341 février 2021 à 17:34 diff hist −7‎ Accueil ‎ →‎Aller plus loin

27 janvier 2021

• 13:0627 janvier 2021 à 13:06 diff hist 0‎ m S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ‎ Guillaume a déplacé la page S'arrurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire vers S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire
• 13:0627 janvier 2021 à 13:06 diff hist +123‎ N Cohérence de la politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ‎ Guillaume a déplacé la page Cohérence de la politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire vers S'arrurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire actuelle Balise : Nouvelle redirection
• 13:0627 janvier 2021 à 13:06 diff hist 0‎ m S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ‎ Guillaume a déplacé la page Cohérence de la politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire vers S'arrurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire
• 12:5927 janvier 2021 à 12:59 diff hist +106‎ N Définition des compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental ‎ Guillaume a déplacé la page Définition des compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental vers Définir les compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental actuelle Balise : Nouvelle redirection
• 12:5927 janvier 2021 à 12:59 diff hist 0‎ m Définir les compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental ‎ Guillaume a déplacé la page Définition des compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental vers Définir les compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental
• 12:5827 janvier 2021 à 12:58 diff hist +69‎ N Changement climatique ‎ Guillaume a déplacé la page Changement climatique vers Anticiper les conséquences du changement climatique Balise : Nouvelle redirection
• 12:5827 janvier 2021 à 12:58 diff hist 0‎ m Anticiper les conséquences du déréglement climatique ‎ Guillaume a déplacé la page Changement climatique vers Anticiper les conséquences du changement climatique
• 12:3427 janvier 2021 à 12:34 diff hist +124‎ N Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'OIT ‎ Guillaume a déplacé la page Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'OIT vers Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) actuelle Balise : Nouvelle redirection
• 12:3427 janvier 2021 à 12:34 diff hist 0‎ m Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ‎ Guillaume a déplacé la page Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'OIT vers Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT)
• 12:2827 janvier 2021 à 12:28 diff hist +11‎ Gérer ses projets de manière agile ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
• 12:2627 janvier 2021 à 12:26 diff hist +53‎ N Gestion de projet agile ‎ Guillaume a déplacé la page Gestion de projet agile vers Gérer ses projets de manière agile actuelle Balise : Nouvelle redirection
• 12:2627 janvier 2021 à 12:26 diff hist 0‎ m Gérer ses projets de manière agile ‎ Guillaume a déplacé la page Gestion de projet agile vers Gérer ses projets de manière agile

26 janvier 2021

• 16:4126 janvier 2021 à 16:41 diff hist +157‎ Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
• 16:4026 janvier 2021 à 16:40 diff hist +182‎ Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel

25 janvier 2021

• 16:4125 janvier 2021 à 16:41 diff hist +117‎ Faire cesser des situations de discrimination ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
• 16:3425 janvier 2021 à 16:34 diff hist +54‎ Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
• 16:0825 janvier 2021 à 16:08 diff hist +133‎ Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel