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- 23 février 2020 à 22:02 Guillaume discussion contributions a créé la page Mesurer l'état social de l'entreprise (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Mesurez vous le climat Social de l'entreprise (via un rapport, audit, etc ..) ? <… »)
- 23 février 2020 à 22:00 Guillaume discussion contributions a créé la page Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs (et pas de simples acteurs économiques) (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Vos collaborateurs sont ils des partenaires à part entière de l'entreprise ? <st… »)
- 23 février 2020 à 21:59 Guillaume discussion contributions a créé la page Dialogue social (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
- 23 février 2020 à 21:52 Guillaume discussion contributions a créé la page Respecter les droits fondamentaux (civils, politiques, économiques, d'expression, sociaux, culturels, …) de chaque salarié (tous pays) (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une charte de respect des droits fondamentaux (civil, politique, express… »)
- 23 février 2020 à 21:51 Guillaume discussion contributions a créé la page Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Intégrez vous au temps de travail des moments "libres" pour que les salariés pu… »)
- 23 février 2020 à 21:49 Guillaume discussion contributions a créé la page Optimiser les postes de travail pour chaque salarié (environnement, locaux, outils, méthodes, ergonomie du poste, …) (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Diriez vous que votre entreprise optimise les postes de travail de chaque salarié… »)
- 23 février 2020 à 21:44 Guillaume discussion contributions a créé la page Organiser les conditions de travail (salaires, contrats personnalisés, durée, repos hebdomadaire, congés, protection sociale, maternité, …) pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé (Page créée avec « tt »)
- 23 février 2020 à 21:08 90.76.218.158 discussion a créé la page Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation (Page créée avec « Avez-vous entamé un travail de réduction des niveaux hiérarchiques au sein de votre entreprise ? <strong>Sources Documentaires : </strong> »)
- 21 février 2020 à 08:11 37.165.211.60 discussion a créé la page Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux (Page créée avec « Avez-vous encouragé et/ou expérimenté le télétravail de vos collaborateurs? »)
- 21 février 2020 à 08:08 37.165.211.60 discussion a créé la page Conditions de travail (Page créée avec « Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux.<br /> Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organ… »)
- 21 février 2020 à 08:06 37.165.211.60 discussion a créé la page Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation (ex. énnéagramme, politique smartphone) (Page créée avec « Formez vous vos salariés aux outils de connaissance de l'autre (ex. énnéagramme, politique smartphone…) afin de fluidifier la communication dans l'entreprise ? »)
- 21 février 2020 à 08:03 37.165.211.60 discussion a créé la page Respecter les responsabilités familiales des travailleurs en leur permettant d'équilibrer correctement vie professionnelle et vie personnelle (Page créée avec « Etes vous à l'écoute des contraintes de vos salariés (familiale par exemple) dans l'organisation du travail en mode gagnant-gagnant ? »)
- 21 février 2020 à 08:01 37.165.211.60 discussion a créé la page Suivre l’employabilité des salariés (Page créée avec « Suivez vous formellement l'évolution des compétences des salariés et donc de leur employabilité ? »)
- 21 février 2020 à 08:00 37.165.211.60 discussion a créé la page Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation (sociocatie, gouvernance dynamique,...) (Page créée avec « Existe-t-il des programmes concernant la santé et le bien-être ouverts à l’ensemble des personnes de l'entreprise ? <br /> <br /> 1- Soutenir les activités sportives… »)
- 21 février 2020 à 06:07 37.172.0.46 discussion a créé la page Engager ses employés dans les processus d’amélioration continue (Page créée avec « Organisez vous des temps d'échanges professionnels(feedback) des salariés dans l'entreprise ? »)
- 21 février 2020 à 06:04 37.172.0.46 discussion a créé la page Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs (Page créée avec « Cultivez vous la dimension humaine et émotionnelle de vos équipes au service de votre entreprise ? »)
- 21 février 2020 à 06:01 37.172.0.46 discussion a créé la page Gérer des personnalités différentes (Page créée avec « Faites vous de la différence des personnalités, de l'hétérogéneité de vos équipes, une force au service de l'entreprise ? »)
- 21 février 2020 à 05:59 37.172.0.46 discussion a créé la page Intégrer les différentes générations (Y, Z, Millenials, baby-boomers, …) dans ses équipes (Page créée avec « Avez-vous des outils spécifiques pour générer de la fluidité dans les relations intergénérationnelles (Générations X, Y, Z, Millenials, baby boomer, etc …) et le… »)
- 21 février 2020 à 05:58 37.172.0.46 discussion a créé la page Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes (Page créée avec « Créez-vous les conditions permettant des pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de vos équipes ? <br /> Existence d'un bilan annuel de la sensibilisa… »)
- 20 février 2020 à 17:20 Guillaume discussion contributions a créé la page Intégrer l’art et la culture dans l’organisation (Page créée avec « L'art et la culture ont-ils droit de cité dans l'entreprise sous une forme quelconque? »)