Modification de Tenir des réunions efficaces
Aller à la navigation
Aller à la recherche
La modification peut être annulée. Veuillez vérifier les différences ci-dessous pour voir si c’est bien ce que vous voulez faire, puis publier ces changements pour finaliser l’annulation de cette modification.
Version actuelle | Votre texte | ||
Ligne 13 : | Ligne 13 : | ||
*N’hésitez pas à vous appuyer sur un support de présentation qui aidera à une compréhension rapide mais donnera également du dynamisme à l'échange. | *N’hésitez pas à vous appuyer sur un support de présentation qui aidera à une compréhension rapide mais donnera également du dynamisme à l'échange. | ||
*Concluez la réunion en rappelant les points clefs qui y ont été évoqués mais également les décisions prises, les suites à donner et le "qui fait quoi" sur les prochaines échéances. | *Concluez la réunion en rappelant les points clefs qui y ont été évoqués mais également les décisions prises, les suites à donner et le "qui fait quoi" sur les prochaines échéances. | ||
*Rédigez et diffusez un compte rendu de la réunion. Il servira d'outils de pilotage des | *Rédigez et diffusez un compte rendu de la réunion. Il servira d'outils de pilotage des action et chacun pourra s’appuyer dessus pour prendre connaissance des décisions qui ont été prises, des délais décidés et des responsables désignés.. | ||
La facilitation est également un outil à envisager. Au cours de ce processus, un facilitateur extérieur au groupe intervient pour l'aider à améliorer son efficacité à identifier et résoudre des problèmes, prendre des décision et s'engager collectivement dans l'action<br /> | La facilitation est également un outil à envisager. Au cours de ce processus, un facilitateur extérieur au groupe intervient pour l'aider à améliorer son efficacité à identifier et résoudre des problèmes, prendre des décision et s'engager collectivement dans l'action<br /> |