« Communication / marketing » : différence entre les versions

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[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_de_marque_et_son_positionnement_marketing_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal 1- Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_de_marque_et_son_positionnement_marketing_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal 1- Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Engager_une_limitation_des_niveaux_hi%C3%A9rarchiques_au_sein_de_son_organisation 2- Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_corporate_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal 2- Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Organiser_les_conditions_de_travail_(salaires,_contrats_personnalis%C3%A9s,_dur%C3%A9e,_repos_hebdomadaire,_cong%C3%A9s,_protection_sociale,_maternit%C3%A9,_%E2%80%A6)_pour_assurer_un_niveau_de_vie_optimale_%C3%A0_chaque_employ%C3%A9 3- Maintenir une communication ascendante/descendante avec ses Parties Prenantes, les consommateurs et leurs associations. ]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Organiser_les_conditions_de_travail_(salaires,_contrats_personnalis%C3%A9s,_dur%C3%A9e,_repos_hebdomadaire,_cong%C3%A9s,_protection_sociale,_maternit%C3%A9,_%E2%80%A6)_pour_assurer_un_niveau_de_vie_optimale_%C3%A0_chaque_employ%C3%A9 3- Maintenir une communication ascendante/descendante avec ses Parties Prenantes, les consommateurs et leurs associations. ]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Optimiser_les_postes_de_travail_pour_chaque_salari%C3%A9_(environnement,_locaux,_outils,_m%C3%A9thodes,_ergonomie_du_poste,_%E2%80%A6) 4- Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Optimiser_les_postes_de_travail_pour_chaque_salari%C3%A9_(environnement,_locaux,_outils,_m%C3%A9thodes,_ergonomie_du_poste,_%E2%80%A6) 4- Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés.]<br />

Version du 25 février 2020 à 00:50