« Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 12 : | Ligne 12 : | ||
<strong>Sources documentaires :</strong> | <strong>Sources documentaires :</strong> | ||
<br /> | <br /> | ||
[https://oikos-impact.laboikos.com/ | [https://oikos-impact.laboikos.com/partenaires/critere/217 Trouver un intervenant pour ce sujet]<br /> | ||
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | ||
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | ||
Version du 30 mars 2020 à 19:15
Définition : A compléter
Question d'introspection :
Créez-vous les conditions permettant des pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de vos équipes ?
Pour aller + loin :
Existence d'un bilan annuel de la sensibilisation des équipes.
1- formation : Existe-t-il des séances de formations ou d'informations sur les règles et les valeurs en vigueur dans l'entreprise
2 - exemplarité
Sources documentaires :
Trouver un intervenant pour ce sujet
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.
Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale
Retourner au thème "Capital Humain"