« Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes » : différence entre les versions
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<strong>Question d'introspection :</strong> | |||
Créez-vous les conditions permettant des pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de vos équipes ? <br /> | Créez-vous les conditions permettant des pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de vos équipes ? <br /> | ||
<strong>Pour aller + loin :</strong> | |||
Existence d'un bilan annuel de la sensibilisation des équipes. <br /> | Existence d'un bilan annuel de la sensibilisation des équipes. <br /> | ||
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<strong>Sources documentaires :</strong> | |||
A compléter | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Capital_humain Retourner au thème "Capital Humain"] | |||
Version du 23 février 2020 à 21:30
Définition : A compléter
Question d'introspection :
Créez-vous les conditions permettant des pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de vos équipes ?
Pour aller + loin :
Existence d'un bilan annuel de la sensibilisation des équipes.
1- formation : Existe-t-il des séances de formations ou d'informations sur les règles et les valeurs en vigueur dans l'entreprise
2 - exemplarité
Sources documentaires : A compléter
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