« Développer le bien-être au travail » : différence entre les versions
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(Page créée avec « Existe-t-il des programmes concernant la santé et le bien-être ouverts à l’ensemble des personnes de l'entreprise ? <br /> <br /> 1- Soutenir les activités sportives… ») |
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<strong>Question d'introspection :</strong> | |||
Existe-t-il des programmes concernant la santé et le bien-être ouverts à l’ensemble des personnes de l'entreprise ? <br /> | Existe-t-il des programmes concernant la santé et le bien-être ouverts à l’ensemble des personnes de l'entreprise ? <br /> | ||
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<strong>Pour aller + loin :</strong> | |||
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<strong>Sources documentaires :</strong> | |||
1- Soutenir les activités sportives et/ou culturelles des salariés. <br /> | 1- Soutenir les activités sportives et/ou culturelles des salariés. <br /> | ||
2- Organiser des évènements conviviaux en interne. <br /> | 2- Organiser des évènements conviviaux en interne. <br /> | ||
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4- Qualité et équilibre de l'alimentation fournie aux collaborateurs. <br /> | 4- Qualité et équilibre de l'alimentation fournie aux collaborateurs. <br /> | ||
5- Encouragement et facilitation de la pratique du sport pour ses collaborateurs. | 5- Encouragement et facilitation de la pratique du sport pour ses collaborateurs. | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Capital_humain Retourner au thème "Capital Humain"] | |||
Version du 23 février 2020 à 21:36
Définition : A compléter
Question d'introspection :
Existe-t-il des programmes concernant la santé et le bien-être ouverts à l’ensemble des personnes de l'entreprise ?
Pour aller + loin : A compléter
Sources documentaires :
1- Soutenir les activités sportives et/ou culturelles des salariés.
2- Organiser des évènements conviviaux en interne.
3- pratique de la sieste et moyens mis à disposition.
4- Qualité et équilibre de l'alimentation fournie aux collaborateurs.
5- Encouragement et facilitation de la pratique du sport pour ses collaborateurs.
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