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- 25 février 2020 à 00:18 Guillaume discussion contributions a créé la page Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Fournissez-vous une transparence et une visibilité à vos salariés sur l’évol… »)
- 25 février 2020 à 00:16 Guillaume discussion contributions a créé la page Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement. (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Mesurez-vous le plan de charge de votre activité et son évolution dans le temps… »)
- 25 février 2020 à 00:14 Guillaume discussion contributions a créé la page Motivation par la rémunération variable et équilibre de vie (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Etes-vous attentif à un équilibre entre salaire et récompense pour un commercia… »)
- 25 février 2020 à 00:11 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Connaitre les prudhommes et le code du travail. vers Connaitre les prudhommes et le code du travail
- 25 février 2020 à 00:10 Guillaume discussion contributions a créé la page Connaitre les prudhommes et le code du travail. (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une pratique d’accueil et d’intégration de vos nouveaux collaborate… »)
- 25 février 2020 à 00:08 Guillaume discussion contributions a créé la page Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une pratique d’accueil et d’intégration de vos nouveaux collaborate… »)
- 25 février 2020 à 00:05 Guillaume discussion contributions a créé la page Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Allez-vous au-delà du Réglement de Gestion et Protection des Données (RGPD) con… »)
- 24 février 2020 à 11:10 Guillaume discussion contributions a créé la page Économique (Page créée avec « La performance économique est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. Elle se décompose en 6thèmes :<br /> Besoins de financ… »)
- 24 février 2020 à 10:59 Guillaume discussion contributions a créé la page Environnementale (Page créée avec « La performance environnementale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. Elle se décompose en 11 thèmes :<br /> Biodiversi… »)
- 24 février 2020 à 10:56 Guillaume discussion contributions a créé la page Sociétale (Page créée avec « La performance sociétale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. Elle se décompose en 14 thèmes :<br /> Communication /… »)
- 24 février 2020 à 10:50 Guillaume discussion contributions a créé la page Assurer des rémunérations qui ne soient pas que salariales (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Utilisez-vous des leviers de motivation autres que la rémunération financière ?… »)
- 24 février 2020 à 10:39 Guillaume discussion contributions a créé la page Accompagner les salariés exposés à un licenciement (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Prenez-vous des mesures d'accompagnement pour vos collaborateurs dont vous avez d… »)
- 24 février 2020 à 10:38 Guillaume discussion contributions a créé la page Assurer la transparence et l'équité de la politique de rémunérations auprès des salariés, de leur représentant et des Parties Prenantes (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Assurez-vous la transparence et l'équité de la politique de rémunération (fixe… »)
- 24 février 2020 à 10:34 Guillaume discussion contributions a créé la page Politique salariale (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
- 24 février 2020 à 10:32 Guillaume discussion contributions a créé la page Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Intégrez-vous des méthodes ludo-éducatives dans les modalités d'apprentissage… »)
- 24 février 2020 à 10:30 Guillaume discussion contributions a créé la page Organiser le transfert de compétences entre générations (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Organisez-vous le transfert intergénérationnel de compétences (savoir-être, sa… »)
- 24 février 2020 à 10:25 Guillaume discussion contributions a créé la page Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une politique de développement des compétences dans une perspective de… »)
- 24 février 2020 à 10:20 Guillaume discussion contributions a créé la page Formation (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
- 24 février 2020 à 10:17 Guillaume discussion contributions a créé la page Droits de l’Homme (Page créée avec « <Strong>1 seul sujet concerne ce thème :</strong> <strong>Définition</strong> Organiser la défense des Droits de l'Homme dans l'entreprise. <strong>Question d'introsp… »)
- 23 février 2020 à 22:18 Guillaume discussion contributions a créé la page Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Etes vous attentif à garantir la diversité dans l'entreprise ? <strong>Pour al… »)