Suivi des pages liées
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Entrer un nom de page pour voir les modifications faites récemment sur des pages liées vers ou depuis cette page (pour voir les membres d’une catégorie, entrez Catégorie:Nom de catégorie). Les modifications des pages de votre liste de suivi sont en gras.
Légende des abréviations :
- N
- Cette modification a créé une nouvelle page (voir aussi la liste des nouvelles pages)
- m
- Cette modification est mineure.
- b
- Cette modification a été effectuée par un robot.
- (±123)
- La taille de la page a changé de ce nombre d’octets.
14 mai 2024
|
|
N 09:01 | Fresque de la CSRD 5 modifications historique +8 211 [Guillaume (5×)] | |||
|
|
09:01 (actu | diff) +204 Guillaume discussion contributions (→Pour aller + loin) | ||||
|
|
08:58 (actu | diff) +66 Guillaume discussion contributions (→Pour aller + loin) | ||||
|
|
08:57 (actu | diff) −64 Guillaume discussion contributions (→Pour aller + loin) | ||||
|
|
08:56 (actu | diff) −45 Guillaume discussion contributions (→Voir aussi) | ||||
| N |
|
08:55 (actu | diff) +8 050 Guillaume discussion contributions (Page créée avec « ==Définition== La fresque de la CSRD est un outil de découverte à la règlementation européenne "Corporate Sustainability Reporting Directive" (CSRD). Elle est basée sur la Fresque de la RSE à laquelle sont ajoutés des ateliers permettant d'aborder *la notion de chaîne de valeur *la matrice double matérialité *les ESRS et DR *les nécessaires adaptations permettant d'organiser le reporting CSRD ==Question d'introspecti... ») | |||
12 mai 2024
| 09:58 | Accueil diffhist −2 Guillaume discussion contributions | ||||
10 mai 2024
| 10:32 | Analyser objectivement l'organisation de la société diffhist +106 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:31 | Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise diffhist +106 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:25 | Les fondamentaux de la gestion d'entreprise diffhist +117 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:14 | Réduction des couts cachés diffhist +183 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:12 | Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance diffhist +169 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
10:09 | Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal 2 modifications historique +253 [Guillaume (2×)] | |||
|
|
10:09 (actu | diff) +244 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
10:08 (actu | diff) +9 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:07 | Loyauté des pratiques diffhist +55 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:04 | Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques diffhist +593 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 10:01 | Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs diffhist +95 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:44 | Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes diffhist +98 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:43 | Intégrer une comptabilité durable diffhist +120 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:40 | Piloter la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre diffhist +404 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
09:39 | Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental 4 modifications historique +104 [Guillaume (4×)] | |||
|
|
09:39 (actu | diff) +228 Guillaume discussion contributions | ||||
| m |
|
09:38 (actu | diff) −125 Guillaume discussion contributions (Révocation des modifications de Guillaume (discussion) vers la dernière version créée par Benjamin Danon) Balise : Révocation | |||
|
|
09:35 (actu | diff) −125 Guillaume discussion contributions Balise : Révoqué | ||||
|
|
09:33 (actu | diff) +126 Guillaume discussion contributions (→Fresque de la RSE) Balise : Révoqué | ||||
| 09:30 | Garantir la conformité de ses activités/produits avec les lois/réglementations/normes spécifiques à la santé/sécurité/environnement diffhist +137 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:28 | Conditions de travail diffhist +31 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:27 | Gérer les données client en conformité avec le RPGD diffhist +171 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:23 | Changement climatique diffhist +202 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:16 | Mesurer l'état social de l'entreprise diffhist +50 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:15 | Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal diffhist +103 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:13 | Emissions diffhist +63 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:09 | Identifier et quantifier les pollutions, effluents, déchets et rejets liées à ses activités diffhist +190 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
09:07 | Consommation des matières premières 2 modifications historique +170 [Guillaume (2×)] | |||
|
|
09:07 (actu | diff) 0 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
09:07 (actu | diff) +170 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:05 | Développer le bien-être au travail diffhist +84 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 09:02 | Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs diffhist +106 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
| 08:59 | Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs diffhist +121 Guillaume discussion contributions | ||||
| 08:14 | Accueil diffhist +253 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
9 mai 2024
| 15:23 | Gérer les données client en conformité avec le RPGD diffhist +191 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:22 | Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur diffhist +313 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:20 | Loyauté des pratiques diffhist +303 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:19 | Santé/Sécurité diffhist +1 115 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:16 | Réduction des couts cachés diffhist +66 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:15 | Biodiversité diffhist +684 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:14 | Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques diffhist +1 188 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:12 | Politique salariale diffhist +253 Guillaume discussion contributions | ||||
| 15:10 | Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs diffhist +101 Guillaume discussion contributions | ||||
|
|
14:51 | Accueil 3 modifications historique +314 [Guillaume (3×)] | |||
|
|
14:51 (actu | diff) −8 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
14:50 (actu | diff) +4 Guillaume discussion contributions (→CSRD) | ||||
|
|
14:50 (actu | diff) +318 Guillaume discussion contributions | ||||