Contributions de Guillaume
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9 juin 2020
- 10:549 juin 2020 à 10:54 diff hist −2 Politique salariale Aucun résumé des modifications
- 10:509 juin 2020 à 10:50 diff hist −45 Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage Aucun résumé des modifications
- 10:489 juin 2020 à 10:48 diff hist −45 Organiser le transfert de compétences entre générations Aucun résumé des modifications
- 10:479 juin 2020 à 10:47 diff hist −78 Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs Aucun résumé des modifications
- 10:469 juin 2020 à 10:46 diff hist −1 Formation Aucun résumé des modifications
- 10:449 juin 2020 à 10:44 diff hist −2 Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise →Naviguer dans Wikiimpact
- 10:449 juin 2020 à 10:44 diff hist −59 Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 10:439 juin 2020 à 10:43 diff hist −2 Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs →Naviguer dans Wikiimpact
- 10:439 juin 2020 à 10:43 diff hist −45 Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs Aucun résumé des modifications
- 10:429 juin 2020 à 10:42 diff hist −2 Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise →Naviguer dans Wikiimpact
- 10:409 juin 2020 à 10:40 diff hist −88 Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 10:399 juin 2020 à 10:39 diff hist −1 Diversité/Egalité Aucun résumé des modifications
- 10:389 juin 2020 à 10:38 diff hist −2 Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise →Naviguer dans Wikiimpact
- 10:389 juin 2020 à 10:38 diff hist −45 Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 10:379 juin 2020 à 10:37 diff hist −2 Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs Aucun résumé des modifications
- 10:379 juin 2020 à 10:37 diff hist −2 Mesurer l'état social de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 10:369 juin 2020 à 10:36 diff hist −36 Mesurer l'état social de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 10:349 juin 2020 à 10:34 diff hist −46 Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs Aucun résumé des modifications
- 10:349 juin 2020 à 10:34 diff hist −1 Dialogue social Aucun résumé des modifications
- 10:329 juin 2020 à 10:32 diff hist −45 Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays) Aucun résumé des modifications
- 10:319 juin 2020 à 10:31 diff hist −46 Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre Aucun résumé des modifications
- 10:299 juin 2020 à 10:29 diff hist −45 Optimiser les postes de travail pour chaque salarié Aucun résumé des modifications
- 10:289 juin 2020 à 10:28 diff hist −73 Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé Aucun résumé des modifications
- 10:289 juin 2020 à 10:28 diff hist −45 Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation Aucun résumé des modifications
- 10:269 juin 2020 à 10:26 diff hist −48 Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux Aucun résumé des modifications
- 10:189 juin 2020 à 10:18 diff hist −3 Conditions de travail Aucun résumé des modifications
- 10:169 juin 2020 à 10:16 diff hist 0 Les outils Aucun résumé des modifications
- 10:159 juin 2020 à 10:15 diff hist 0 Les fondamentaux de la gestion d'entreprise Aucun résumé des modifications
- 10:109 juin 2020 à 10:10 diff hist 0 L'entrepreneur.e Aucun résumé des modifications
- 10:089 juin 2020 à 10:08 diff hist −11 Conserver les traces des prises de décision Aucun résumé des modifications
- 09:569 juin 2020 à 09:56 diff hist −10 Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée Aucun résumé des modifications
- 09:539 juin 2020 à 09:53 diff hist −2 Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle Aucun résumé des modifications
- 09:539 juin 2020 à 09:53 diff hist −2 Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 09:529 juin 2020 à 09:52 diff hist −10 Formaliser les processus internes à l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 09:509 juin 2020 à 09:50 diff hist −31 Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 09:489 juin 2020 à 09:48 diff hist +3 Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle Aucun résumé des modifications
- 09:469 juin 2020 à 09:46 diff hist −9 Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 09:449 juin 2020 à 09:44 diff hist 0 La vie de l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 09:439 juin 2020 à 09:43 diff hist −51 Mesurer le coût de l'innovation et son apport à l'entreprise Aucun résumé des modifications
- 09:439 juin 2020 à 09:43 diff hist −51 Nouer des partenariats avec des universités et/ou des centres de recherche Aucun résumé des modifications
- 09:429 juin 2020 à 09:42 diff hist −66 Gérer ses projets de manière agile Aucun résumé des modifications
- 09:419 juin 2020 à 09:41 diff hist −58 Définir son modèle économique Aucun résumé des modifications
- 09:409 juin 2020 à 09:40 diff hist −57 Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle Aucun résumé des modifications
- 09:399 juin 2020 à 09:39 diff hist −59 Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie Aucun résumé des modifications
- 09:379 juin 2020 à 09:37 diff hist −47 Formaliser la culture d'entreprise, les valeurs et la déontologie Aucun résumé des modifications
- 09:359 juin 2020 à 09:35 diff hist −73 Etre clair sur sa stratégie Aucun résumé des modifications
- 09:349 juin 2020 à 09:34 diff hist −51 Tester mes idées avant de les mettre en production Aucun résumé des modifications
- 09:349 juin 2020 à 09:34 diff hist −27 Connaître les nouveaux usages et nouvelles attentes de la clientèle Aucun résumé des modifications
- 09:329 juin 2020 à 09:32 diff hist −73 Connaître son marché Aucun résumé des modifications
- 09:329 juin 2020 à 09:32 diff hist 0 L'idée Aucun résumé des modifications