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15:1721 juillet 2020 à 15:17 diff hist +65‎ Optimiser les postes de travail pour chaque salarié ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
15:0221 juillet 2020 à 15:02 diff hist −341‎ Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays) ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
14:4521 juillet 2020 à 14:45 diff hist −39‎ Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
14:3621 juillet 2020 à 14:36 diff hist +617‎ Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
14:3021 juillet 2020 à 14:30 diff hist +33‎ Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
14:2621 juillet 2020 à 14:26 diff hist +301‎ Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
14:1921 juillet 2020 à 14:19 diff hist +776‎ Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
14:0621 juillet 2020 à 14:06 diff hist +1‎ Relation employeur/employé ‎ →‎8 sujets concernent ce thème
14:0521 juillet 2020 à 14:05 diff hist 0‎ m Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez ‎ Guillaume a déplacé la page Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez vers Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez
14:0521 juillet 2020 à 14:05 diff hist −64‎ Relation employeur/employé ‎ →‎8 sujets concernent ce thème
14:0421 juillet 2020 à 14:04 diff hist −81‎ Relation employeur/employé ‎ →‎8 sujets concernent ce thème
14:0321 juillet 2020 à 14:03 diff hist 0‎ m Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez ‎ Guillaume a déplacé la page Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez vers Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez
13:5421 juillet 2020 à 13:54 diff hist +348‎ Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
13:4721 juillet 2020 à 13:47 diff hist 0‎ Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
13:4521 juillet 2020 à 13:45 diff hist +322‎ Favoriser le financement responsable, diversifié et éthique ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
13:3421 juillet 2020 à 13:34 diff hist −4‎ Définir le besoin en fonds de roulement nécessaire ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
13:3321 juillet 2020 à 13:33 diff hist +807‎ Définir comment financer votre besoin en fonds de roulement ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

18:127 juillet 2020 à 18:12 diff hist −10‎ Choisir ses assurances ‎ →‎Voir aussi
18:127 juillet 2020 à 18:12 diff hist −10‎ Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives ‎ →‎Voir aussi
18:117 juillet 2020 à 18:11 diff hist −16‎ Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication ‎ →‎Voir aussi
18:117 juillet 2020 à 18:11 diff hist −10‎ Permettre la surveillance à ceux qui en sont chargés ‎ →‎Voir aussi
18:117 juillet 2020 à 18:11 diff hist −10‎ Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques ‎ →‎Voir aussi
18:107 juillet 2020 à 18:10 diff hist −16‎ Optimiser sa fonction achat dans le cadre d'une démarche responsable ‎ →‎Voir aussi
18:107 juillet 2020 à 18:10 diff hist −10‎ Définir la stratégie de marques ‎ →‎Voir aussi
18:097 juillet 2020 à 18:09 diff hist −10‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA ‎ →‎Voir aussi
18:097 juillet 2020 à 18:09 diff hist −10‎ Connaître la forme juridique adaptée à son entreprise ‎ →‎Voir aussi
18:097 juillet 2020 à 18:09 diff hist −10‎ Connaître et anticiper les normes et réglementations futures, nationales et internationales ‎ →‎Voir aussi
18:087 juillet 2020 à 18:08 diff hist −10‎ Evaluer les impacts économique, social, sociétal et environnemental de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
18:087 juillet 2020 à 18:08 diff hist −16‎ Garantir la conformité aux obligations légales en matière de fiscalité et taxes ‎ →‎Voir aussi
18:077 juillet 2020 à 18:07 diff hist −10‎ Intégrer une comptabilité durable ‎ →‎Voir aussi
18:077 juillet 2020 à 18:07 diff hist −10‎ Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs ‎ →‎Voir aussi
18:077 juillet 2020 à 18:07 diff hist −10‎ Connaître son niveau de santé financière, ses origines et ses perspectives ‎ →‎Voir aussi
18:067 juillet 2020 à 18:06 diff hist −16‎ Connaître son niveau de trésorerie et sa CAF, ses origines et ses perspectives ‎ →‎Voir aussi
18:067 juillet 2020 à 18:06 diff hist −10‎ Connaître son niveau d'indépendance financière ‎ →‎Voir aussi
18:057 juillet 2020 à 18:05 diff hist −10‎ Se connaître ‎ →‎Voir aussi
18:057 juillet 2020 à 18:05 diff hist −10‎ Connaître son objectif personnel ‎ →‎Voir aussi
18:047 juillet 2020 à 18:04 diff hist −10‎ Connaître les réalités de l'entrepreneuriat ‎ →‎Voir aussi
18:047 juillet 2020 à 18:04 diff hist −11‎ Mettre en place une démarche qualité ‎ →‎Voir aussi
18:037 juillet 2020 à 18:03 diff hist −11‎ Définir des objectifs en ligne avec la stratégie ‎ →‎Voir aussi
18:037 juillet 2020 à 18:03 diff hist −11‎ Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire ‎ →‎Voir aussi
18:027 juillet 2020 à 18:02 diff hist −11‎ Analyser objectivement l'organisation de la société ‎ →‎Voir aussi
18:027 juillet 2020 à 18:02 diff hist −11‎ Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable ‎ →‎Voir aussi
18:017 juillet 2020 à 18:01 diff hist −9‎ Bâtir un plan de prévention des risques ‎ →‎Voir aussi
18:017 juillet 2020 à 18:01 diff hist −9‎ Etablir une cartographie des risques pour son entreprise ‎ →‎Voir aussi
18:017 juillet 2020 à 18:01 diff hist −10‎ S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ‎ →‎Voir aussi
18:007 juillet 2020 à 18:00 diff hist −10‎ Se développer en mode start-up ‎ →‎Voir aussi
18:007 juillet 2020 à 18:00 diff hist −10‎ Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance ‎ →‎Voir aussi
17:597 juillet 2020 à 17:59 diff hist −10‎ Conserver les traces des prises de décision ‎ →‎Voir aussi
17:597 juillet 2020 à 17:59 diff hist −10‎ Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée ‎ →‎Voir aussi
17:597 juillet 2020 à 17:59 diff hist −10‎ Formaliser les processus internes à l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
17:577 juillet 2020 à 17:57 diff hist −17‎ Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
17:577 juillet 2020 à 17:57 diff hist −11‎ Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle ‎ →‎Voir aussi
17:567 juillet 2020 à 17:56 diff hist −9‎ Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
17:567 juillet 2020 à 17:56 diff hist −9‎ Mesurer le coût de l'innovation et son apport à l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
17:567 juillet 2020 à 17:56 diff hist −9‎ Nouer des partenariats avec des universités et/ou des centres de recherche ‎ →‎Voir aussi
17:557 juillet 2020 à 17:55 diff hist −9‎ Gérer ses projets de manière agile ‎ →‎Voir aussi
17:557 juillet 2020 à 17:55 diff hist −9‎ Définir son modèle économique ‎ →‎Voir aussi
17:547 juillet 2020 à 17:54 diff hist −11‎ Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle ‎ →‎Voir aussi
17:547 juillet 2020 à 17:54 diff hist −9‎ Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie ‎ →‎Voir aussi
17:537 juillet 2020 à 17:53 diff hist −9‎ Formaliser la culture d'entreprise, les valeurs et la déontologie ‎ →‎Voir aussi
17:537 juillet 2020 à 17:53 diff hist −9‎ Etre clair sur sa stratégie ‎ →‎Voir aussi
17:537 juillet 2020 à 17:53 diff hist −15‎ Tester mes idées avant de les mettre en production ‎ →‎Voir aussi
17:527 juillet 2020 à 17:52 diff hist −15‎ Connaître les nouveaux usages et nouvelles attentes de la clientèle ‎ →‎Voir aussi
17:517 juillet 2020 à 17:51 diff hist −15‎ Connaître son marché ‎ →‎Voir aussi
17:517 juillet 2020 à 17:51 diff hist −9‎ Définir une politique de demande de subventions ‎ →‎Voir aussi
17:507 juillet 2020 à 17:50 diff hist −15‎ Lister la somme des futurs investissements nécessaires ‎ →‎Voir aussi
17:507 juillet 2020 à 17:50 diff hist −17‎ Définir comment financer votre besoin en fonds de roulement ‎ →‎Voir aussi
17:497 juillet 2020 à 17:49 diff hist −15‎ Définir le besoin en fonds de roulement nécessaire ‎ →‎Voir aussi
17:497 juillet 2020 à 17:49 diff hist −17‎ Parler aux banquiers et investisseurs ‎ →‎Voir aussi
17:497 juillet 2020 à 17:49 diff hist −15‎ Comprendre l'écosystème banque/Finance ‎ →‎Voir aussi
17:487 juillet 2020 à 17:48 diff hist −15‎ Favoriser le financement responsable, diversifié et éthique ‎ →‎Voir aussi
17:487 juillet 2020 à 17:48 diff hist −9‎ Penser son actionnariat en fonction de ses volontés de redistribution de résultats ‎ →‎Voir aussi
17:477 juillet 2020 à 17:47 diff hist −15‎ Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
17:477 juillet 2020 à 17:47 diff hist −16‎ Définir les compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental ‎ →‎Voir aussi
17:467 juillet 2020 à 17:46 diff hist −16‎ Définir un niveau utile de principe de précaution dans la gestion des projets ‎ →‎Voir aussi
17:467 juillet 2020 à 17:46 diff hist −16‎ Intégrer les impacts sur l’environnement dans les décisions/activités prises par l’organisation ‎ →‎Voir aussi
17:467 juillet 2020 à 17:46 diff hist −16‎ Garantir la conformité de ses activités/produits avec les lois/réglementations/normes spécifiques à la santé/sécurité/environnement ‎ →‎Voir aussi
17:457 juillet 2020 à 17:45 diff hist −16‎ Développer son capital de lutte contre les pollutions ‎ →‎Voir aussi
17:457 juillet 2020 à 17:45 diff hist −16‎ Prévenir les accidents environnementaux et tenir à jour des plans d’urgence ‎ →‎Voir aussi
17:447 juillet 2020 à 17:44 diff hist 0‎ Prendre en compte les attentes de son voisinage en matière de nuisances, rejets, pollutions ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:437 juillet 2020 à 17:43 diff hist +13‎ Prévenir les accidents environnementaux et tenir à jour des plans d’urgence ‎Aucun résumé des modifications
17:427 juillet 2020 à 17:42 diff hist −29‎ Prévenir les accidents environnementaux et tenir à jour des plans d’urgence ‎ →‎(L.4121-2 du Code du travail )Définition
17:427 juillet 2020 à 17:42 diff hist −16‎ Prendre en compte les attentes de son voisinage en matière de nuisances, rejets, pollutions ‎ →‎Voir aussi
17:417 juillet 2020 à 17:41 diff hist −16‎ Garantir la capacité d’assimilation des exutoires utilisés selon le polluant émis et le volume des rejets ‎ →‎Voir aussi
17:417 juillet 2020 à 17:41 diff hist −16‎ Maîtriser sa production de nuisances, rejets, déchets ‎ →‎Voir aussi
17:407 juillet 2020 à 17:40 diff hist −16‎ Identifier et quantifier les pollutions, effluents, déchets et rejets liées à ses activités ‎ →‎Voir aussi
17:407 juillet 2020 à 17:40 diff hist −16‎ Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dus à son activité ‎ →‎Voir aussi
17:397 juillet 2020 à 17:39 diff hist −16‎ Compenser son empreinte carbone ‎ →‎Voir aussi
17:397 juillet 2020 à 17:39 diff hist −16‎ Dématérialiser ses activités ‎ →‎Voir aussi
17:387 juillet 2020 à 17:38 diff hist −16‎ Piloter la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre ‎ →‎Voir aussi
17:387 juillet 2020 à 17:38 diff hist −16‎ Anticiper les futures réglementations liées aux gaz à effet de serre ‎ →‎Voir aussi
17:387 juillet 2020 à 17:38 diff hist −10‎ Maîtriser ses émissions de Gaz à Effet de Serre ‎ →‎Voir aussi
17:377 juillet 2020 à 17:37 diff hist −16‎ Remplacer ses matières premières par des ressources renouvelables ‎ →‎Voir aussi
17:367 juillet 2020 à 17:36 diff hist −16‎ Maîtriser sa consommation de matières premières ‎ →‎Voir aussi
17:367 juillet 2020 à 17:36 diff hist −16‎ Remplacer ses énergies par des énergies renouvelables ‎ →‎Voir aussi
17:357 juillet 2020 à 17:35 diff hist −16‎ Maîtriser sa consommation d'énergie ‎ →‎Voir aussi
17:347 juillet 2020 à 17:34 diff hist −16‎ Maîtriser sa consommation d'eau sur son bassin versant, et l'accès laissé aux autres utilisateurs de cette ressource ‎ →‎Voir aussi
17:347 juillet 2020 à 17:34 diff hist −16‎ Maîtriser sa consommation d'eau ‎ →‎Voir aussi
17:327 juillet 2020 à 17:32 diff hist −16‎ Concevoir ses produits/services afin qu'ils soient facilement réutilisables, repérables, recyclables, et produisant une quantité réduite de déchets ‎ →‎Voir aussi
17:327 juillet 2020 à 17:32 diff hist −10‎ Concevoir ses emballages afin qu'ils soient facilement réutilisables, repérables, recyclables, et produisant une quantité réduite de déchets ‎ →‎Voir aussi
17:317 juillet 2020 à 17:31 diff hist −23‎ Concevoir ses emballages afin qu'ils soient facilement réutilisables, repérables, recyclables, et produisant une quantité réduite de déchets ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:317 juillet 2020 à 17:31 diff hist −16‎ S'assurer que les nouveaux développements, nouveaux usages, nouvelles technologies, nouveaux matériaux, n'empirent pas son impact environnemental ‎ →‎Voir aussi
17:307 juillet 2020 à 17:30 diff hist −16‎ Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental ‎ →‎Voir aussi
17:307 juillet 2020 à 17:30 diff hist −16‎ Piloter et améliorer sa performance environnementale ‎ →‎Voir aussi
17:307 juillet 2020 à 17:30 diff hist −16‎ Avoir une communication environnementale de qualité ‎ →‎Voir aussi
17:297 juillet 2020 à 17:29 diff hist −16‎ Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental ‎ →‎Voir aussi
17:297 juillet 2020 à 17:29 diff hist −12‎ Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:287 juillet 2020 à 17:28 diff hist −16‎ Avoir une communication externe claire et pédagogique de l'impact environnemental ‎ →‎Voir aussi
17:277 juillet 2020 à 17:27 diff hist −10‎ Anticiper les conséquences du déréglement climatique ‎ →‎Voir aussi
17:267 juillet 2020 à 17:26 diff hist −16‎ Partager les terrains avec les populations locales ‎ →‎Voir aussi
17:267 juillet 2020 à 17:26 diff hist −16‎ Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité ‎ →‎Voir aussi
17:257 juillet 2020 à 17:25 diff hist −16‎ Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel ‎ →‎Voir aussi
17:257 juillet 2020 à 17:25 diff hist −10‎ Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
17:247 juillet 2020 à 17:24 diff hist −16‎ Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques ‎ →‎Voir aussi
17:247 juillet 2020 à 17:24 diff hist −16‎ Agir pour la préservation / réhabilitation de la biodiversité ‎ →‎Voir aussi
17:237 juillet 2020 à 17:23 diff hist −16‎ Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité ‎ →‎Voir aussi
17:227 juillet 2020 à 17:22 diff hist −9‎ Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes ‎ →‎Voir aussi
17:217 juillet 2020 à 17:21 diff hist −9‎ Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes ‎ →‎Voir aussi
17:217 juillet 2020 à 17:21 diff hist −15‎ Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière ‎ →‎Voir aussi
17:207 juillet 2020 à 17:20 diff hist −9‎ Cartographier ses parties prenantes ‎ →‎Voir aussi
17:207 juillet 2020 à 17:20 diff hist −10‎ Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques ‎ →‎Voir aussi
17:197 juillet 2020 à 17:19 diff hist −9‎ Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale ‎ →‎Voir aussi
17:197 juillet 2020 à 17:19 diff hist −10‎ Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes ‎ →‎Voir aussi
17:187 juillet 2020 à 17:18 diff hist −9‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur ‎ →‎Voir aussi
17:187 juillet 2020 à 17:18 diff hist −9‎ Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition ‎ →‎Voir aussi
17:177 juillet 2020 à 17:17 diff hist −9‎ Etre le 1er promoteur du Développement Durable ‎ →‎Voir aussi
17:177 juillet 2020 à 17:17 diff hist −10‎ Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale ‎ →‎Voir aussi
17:167 juillet 2020 à 17:16 diff hist −10‎ Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs ‎ →‎Voir aussi
17:157 juillet 2020 à 17:15 diff hist −9‎ Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle ‎ →‎Voir aussi
17:147 juillet 2020 à 17:14 diff hist −9‎ Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine ‎ →‎Voir aussi
17:137 juillet 2020 à 17:13 diff hist −10‎ Partenariat avec d’autres organisations ‎ →‎Voir aussi
17:137 juillet 2020 à 17:13 diff hist −9‎ Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales ‎ →‎Voir aussi
17:007 juillet 2020 à 17:00 diff hist −9‎ Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres ‎ →‎Voir aussi
17:007 juillet 2020 à 17:00 diff hist −10‎ Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation ‎ →‎Voir aussi
16:597 juillet 2020 à 16:59 diff hist −9‎ Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation ‎ →‎Voir aussi
16:597 juillet 2020 à 16:59 diff hist −9‎ Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel ‎ →‎Voir aussi
16:587 juillet 2020 à 16:58 diff hist −9‎ Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation ‎ →‎Voir aussi
16:587 juillet 2020 à 16:58 diff hist −10‎ Participer à l'aménagement du territoire ‎ →‎Voir aussi
16:577 juillet 2020 à 16:57 diff hist −15‎ Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence ‎ →‎Voir aussi
16:567 juillet 2020 à 16:56 diff hist −16‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎ →‎Voir aussi
16:557 juillet 2020 à 16:55 diff hist −15‎ Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur ‎ →‎Voir aussi
16:547 juillet 2020 à 16:54 diff hist −17‎ Faire cesser des situations de discrimination ‎ →‎Voir aussi
16:527 juillet 2020 à 16:52 diff hist −15‎ Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur ‎ →‎Voir aussi
16:497 juillet 2020 à 16:49 diff hist −15‎ Organiser le transfert et la diffusion de technologie ‎ →‎Voir aussi
16:497 juillet 2020 à 16:49 diff hist −15‎ Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local ‎ →‎Voir aussi
16:487 juillet 2020 à 16:48 diff hist −16‎ Développer l'impact de son activité sur l'emploi local ‎ →‎Voir aussi
16:477 juillet 2020 à 16:47 diff hist −16‎ Corruption ‎ →‎Voir aussi
16:477 juillet 2020 à 16:47 diff hist −16‎ Gérer les données client en conformité avec le RPGD ‎ →‎Voir aussi
16:467 juillet 2020 à 16:46 diff hist −9‎ Développer une consommation responsable ‎ →‎Voir aussi
16:467 juillet 2020 à 16:46 diff hist −16‎ Développer une consommation responsable ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:367 juillet 2020 à 16:36 diff hist −16‎ Évaluer la satisfaction client ‎ →‎Voir aussi
16:337 juillet 2020 à 16:33 diff hist −16‎ Concurrence ‎ →‎Voir aussi
16:287 juillet 2020 à 16:28 diff hist −16‎ Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés ‎ →‎Voir aussi
16:287 juillet 2020 à 16:28 diff hist −16‎ Maintenir une communication ascendante/descendante avec ses parties prenantes, les consommateurs et leurs associations ‎ →‎Voir aussi
16:277 juillet 2020 à 16:27 diff hist −15‎ Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal ‎ →‎Voir aussi
16:277 juillet 2020 à 16:27 diff hist −16‎ Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal ‎ →‎Voir aussi
16:267 juillet 2020 à 16:26 diff hist −15‎ Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés ‎ →‎Voir aussi
16:257 juillet 2020 à 16:25 diff hist −15‎ Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs ‎ →‎Voir aussi
16:257 juillet 2020 à 16:25 diff hist −16‎ Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés ‎ →‎Voir aussi
16:247 juillet 2020 à 16:24 diff hist −16‎ Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs ‎ →‎Voir aussi
16:237 juillet 2020 à 16:23 diff hist −15‎ Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel ‎ →‎Voir aussi
16:227 juillet 2020 à 16:22 diff hist −15‎ Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez ‎ →‎Voir aussi
16:227 juillet 2020 à 16:22 diff hist −15‎ Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ‎ →‎Voir aussi
16:217 juillet 2020 à 16:21 diff hist −15‎ Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives ‎ →‎Voir aussi
16:217 juillet 2020 à 16:21 diff hist −15‎ Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement. ‎ →‎Voir aussi
16:207 juillet 2020 à 16:20 diff hist −15‎ Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie ‎ →‎Voir aussi
16:197 juillet 2020 à 16:19 diff hist −15‎ Connaitre les prudhommes et le code du travail ‎ →‎Voir aussi
16:197 juillet 2020 à 16:19 diff hist −16‎ Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ‎ →‎Voir aussi
16:187 juillet 2020 à 16:18 diff hist −15‎ Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés ‎ →‎Voir aussi
16:187 juillet 2020 à 16:18 diff hist −15‎ Assurer des rémunérations qui ne soient pas que salariales ‎ →‎Voir aussi
16:177 juillet 2020 à 16:17 diff hist −9‎ Accompagner les salariés exposés à un licenciement ‎ →‎Voir aussi
13:177 juillet 2020 à 13:17 diff hist −15‎ Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage ‎ →‎Voir aussi
13:177 juillet 2020 à 13:17 diff hist −15‎ Organiser le transfert de compétences entre générations ‎ →‎Voir aussi
13:167 juillet 2020 à 13:16 diff hist −16‎ Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs ‎ →‎Voir aussi
13:067 juillet 2020 à 13:06 diff hist −15‎ Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
13:067 juillet 2020 à 13:06 diff hist −16‎ Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs ‎ →‎Voir aussi
13:057 juillet 2020 à 13:05 diff hist −15‎ Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
12:547 juillet 2020 à 12:54 diff hist −9‎ Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
12:537 juillet 2020 à 12:53 diff hist −16‎ Mesurer l'état social de l'entreprise ‎ →‎Voir aussi
12:527 juillet 2020 à 12:52 diff hist −9‎ Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs ‎ →‎Voir aussi
12:527 juillet 2020 à 12:52 diff hist −24‎ Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
12:517 juillet 2020 à 12:51 diff hist −16‎ Optimiser les postes de travail pour chaque salarié ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
12:507 juillet 2020 à 12:50 diff hist −15‎ Optimiser les postes de travail pour chaque salarié ‎ →‎Voir aussi
12:507 juillet 2020 à 12:50 diff hist −16‎ Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre ‎ →‎Voir aussi
12:497 juillet 2020 à 12:49 diff hist −15‎ Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays) ‎ →‎Voir aussi
12:497 juillet 2020 à 12:49 diff hist −15‎ Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé ‎ →‎Voir aussi
12:487 juillet 2020 à 12:48 diff hist −15‎ Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation ‎ →‎Voir aussi
12:477 juillet 2020 à 12:47 diff hist −15‎ Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux ‎ →‎Voir aussi
12:467 juillet 2020 à 12:46 diff hist −15‎ Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation ‎ →‎Voir aussi
12:447 juillet 2020 à 12:44 diff hist −15‎ Respecter les responsabilités familiales des travailleurs en leur permettant d'équilibrer correctement vie professionnelle et vie personnelle ‎ →‎Voir aussi
12:437 juillet 2020 à 12:43 diff hist −15‎ Suivre l’employabilité des salariés ‎ →‎Voir aussi
12:437 juillet 2020 à 12:43 diff hist −15‎ Développer le bien-être au travail ‎ →‎Voir aussi
12:397 juillet 2020 à 12:39 diff hist −15‎ Engager ses employés dans les processus d’amélioration continue ‎ →‎Voir aussi
12:387 juillet 2020 à 12:38 diff hist −15‎ Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs ‎ →‎Voir aussi
12:377 juillet 2020 à 12:37 diff hist −15‎ Gérer des personnalités différentes ‎ →‎Voir aussi
12:377 juillet 2020 à 12:37 diff hist −15‎ Intégrer les différentes générations dans ses équipes ‎ →‎Voir aussi
12:367 juillet 2020 à 12:36 diff hist −15‎ Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes ‎ →‎Voir aussi
12:357 juillet 2020 à 12:35 diff hist −15‎ Intégrer l’art et la culture dans l’organisation ‎ →‎Voir aussi
11:457 juillet 2020 à 11:45 diff hist −16‎ Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste ‎ →‎Voir aussi
11:367 juillet 2020 à 11:36 diff hist −10‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi Balise : Éditeur visuel
11:327 juillet 2020 à 11:32 diff hist +3‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi
11:317 juillet 2020 à 11:31 diff hist +8‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi
11:307 juillet 2020 à 11:30 diff hist −8‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi
11:277 juillet 2020 à 11:27 diff hist +1‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi
11:147 juillet 2020 à 11:14 diff hist −12‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi
11:147 juillet 2020 à 11:14 diff hist +3‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Voir aussi

10:0625 juin 2020 à 10:06 diff hist +972‎ Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
10:0025 juin 2020 à 10:00 diff hist +761‎ Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
09:5525 juin 2020 à 09:55 diff hist +138‎ Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
09:5225 juin 2020 à 09:52 diff hist +656‎ Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
09:4225 juin 2020 à 09:42 diff hist +205‎ Partenariat avec d’autres organisations ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
09:3925 juin 2020 à 09:39 diff hist +470‎ Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
08:4925 juin 2020 à 08:49 diff hist +325‎ Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
08:3325 juin 2020 à 08:33 diff hist +23‎ Produits & services ‎ →‎3 sujets concernent ce thème Balise : Éditeur visuel
08:3325 juin 2020 à 08:33 diff hist +104‎ Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
08:3125 juin 2020 à 08:31 diff hist −88‎ Produits & services ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
08:2925 juin 2020 à 08:29 diff hist +1 159‎ Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
08:2225 juin 2020 à 08:22 diff hist −12‎ Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale ‎Aucun résumé des modifications
08:1925 juin 2020 à 08:19 diff hist +414‎ Etre le 1er promoteur du Développement Durable ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
08:1625 juin 2020 à 08:16 diff hist +443‎ Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

19:1324 juin 2020 à 19:13 diff hist −10‎ Promotion de la Responsabilité Sociétale ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
19:1224 juin 2020 à 19:12 diff hist +297‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
18:0124 juin 2020 à 18:01 diff hist +119‎ Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:5624 juin 2020 à 17:56 diff hist +1 661‎ Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:4124 juin 2020 à 17:41 diff hist +262‎ Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:3124 juin 2020 à 17:31 diff hist +199‎ Cartographier ses parties prenantes ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:2624 juin 2020 à 17:26 diff hist +156‎ Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:2424 juin 2020 à 17:24 diff hist +343‎ Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:4524 juin 2020 à 16:45 diff hist +669‎ Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

07:4523 juin 2020 à 07:45 diff hist +443‎ Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
06:3623 juin 2020 à 06:36 diff hist +1 093‎ Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
05:5323 juin 2020 à 05:53 diff hist +427‎ Participer à l'aménagement du territoire ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

15:4822 juin 2020 à 15:48 diff hist −11‎ Investissement dans la communauté ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
13:5122 juin 2020 à 13:51 diff hist +803‎ Choisir ses assurances ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
13:1322 juin 2020 à 13:13 diff hist +3 949‎ Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
12:4722 juin 2020 à 12:47 diff hist +1‎ Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
12:4722 juin 2020 à 12:47 diff hist −11‎ Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
12:4622 juin 2020 à 12:46 diff hist +1 539‎ Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

21:5621 juin 2020 à 21:56 diff hist +190‎ Evaluer les impacts économique, social, sociétal et environnemental de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:5221 juin 2020 à 21:52 diff hist +247‎ Connaître et anticiper les normes et réglementations futures, nationales et internationales ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:5021 juin 2020 à 21:50 diff hist +630‎ Connaître la forme juridique adaptée à son entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:4321 juin 2020 à 21:43 diff hist +404‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:4121 juin 2020 à 21:41 diff hist +479‎ Définir la stratégie de marques ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:3821 juin 2020 à 21:38 diff hist +377‎ Optimiser sa fonction achat dans le cadre d'une démarche responsable ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:3521 juin 2020 à 21:35 diff hist +1 520‎ Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:2221 juin 2020 à 21:22 diff hist +475‎ Permettre la surveillance à ceux qui en sont chargés ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:0821 juin 2020 à 21:08 diff hist −2 361‎ Intégrer les impacts sur l’environnement dans les décisions/activités prises par l’organisation ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
21:0721 juin 2020 à 21:07 diff hist +8‎ Intégrer les impacts sur l’environnement dans les décisions/activités prises par l’organisation ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
07:5021 juin 2020 à 07:50 diff hist +961‎ Intégrer une comptabilité durable ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
07:3121 juin 2020 à 07:31 diff hist −7‎ Consommation d'eau ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
07:3021 juin 2020 à 07:30 diff hist −14‎ Anticiper les conséquences du déréglement climatique ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
07:2921 juin 2020 à 07:29 diff hist −34‎ Environnementale ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
07:2721 juin 2020 à 07:27 diff hist +513‎ Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
07:2121 juin 2020 à 07:21 diff hist 0‎ Connaître son niveau de trésorerie et sa CAF, ses origines et ses perspectives ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
07:2121 juin 2020 à 07:21 diff hist +1 420‎ Connaître son niveau de santé financière, ses origines et ses perspectives ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
06:4321 juin 2020 à 06:43 diff hist +97‎ Définir son modèle économique ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
06:2721 juin 2020 à 06:27 diff hist −2‎ Connaître son niveau de trésorerie et sa CAF, ses origines et ses perspectives ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
06:2721 juin 2020 à 06:27 diff hist +1 359‎ Connaître son niveau de trésorerie et sa CAF, ses origines et ses perspectives ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
06:2021 juin 2020 à 06:20 diff hist +859‎ Connaître son niveau d'indépendance financière ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel

08:1320 juin 2020 à 08:13 diff hist +46‎ Se connaître ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
08:1020 juin 2020 à 08:10 diff hist −8‎ Connaître son objectif personnel ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
01:0920 juin 2020 à 01:09 diff hist −6‎ Connaître son niveau d'indépendance financière ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
01:0320 juin 2020 à 01:03 diff hist +65‎ Les outils ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:5720 juin 2020 à 00:57 diff hist +120‎ Les fondamentaux de la gestion d'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:5620 juin 2020 à 00:56 diff hist +18‎ La vie de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:5120 juin 2020 à 00:51 diff hist +203‎ Se connaître ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
00:5020 juin 2020 à 00:50 diff hist −8‎ Connaître son objectif personnel ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:5020 juin 2020 à 00:50 diff hist +215‎ Se connaître ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:4820 juin 2020 à 00:48 diff hist +697‎ Connaître son objectif personnel ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:3420 juin 2020 à 00:34 diff hist +333‎ Connaître les réalités de l'entrepreneuriat ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:2820 juin 2020 à 00:28 diff hist +150‎ L'entrepreneur.e ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:2520 juin 2020 à 00:25 diff hist +1 478‎ Mettre en place une démarche qualité ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:2220 juin 2020 à 00:22 diff hist +131‎ Définir des objectifs en ligne avec la stratégie ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:1820 juin 2020 à 00:18 diff hist +546‎ Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
00:0520 juin 2020 à 00:05 diff hist +140‎ Analyser objectivement l'organisation de la société ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

23:4919 juin 2020 à 23:49 diff hist +596‎ Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
23:3619 juin 2020 à 23:36 diff hist +374‎ Bâtir un plan de prévention des risques ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
23:2019 juin 2020 à 23:20 diff hist +2 203‎ Etablir une cartographie des risques pour son entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
23:1219 juin 2020 à 23:12 diff hist +482‎ S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
23:0619 juin 2020 à 23:06 diff hist +366‎ Se développer en mode start-up ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
22:5619 juin 2020 à 22:56 diff hist 0‎ Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
22:5519 juin 2020 à 22:55 diff hist +271‎ Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
22:3919 juin 2020 à 22:39 diff hist +121‎ Conserver les traces des prises de décision ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
22:2619 juin 2020 à 22:26 diff hist +222‎ Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
22:1619 juin 2020 à 22:16 diff hist 0‎ Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:5719 juin 2020 à 21:57 diff hist 0‎ Formaliser les processus internes à l'entreprise ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
21:5719 juin 2020 à 21:57 diff hist +318‎ Formaliser les processus internes à l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:4919 juin 2020 à 21:49 diff hist +305‎ Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:4519 juin 2020 à 21:45 diff hist +590‎ Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:3819 juin 2020 à 21:38 diff hist +391‎ Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:3419 juin 2020 à 21:34 diff hist +107‎ La vie de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:2919 juin 2020 à 21:29 diff hist +474‎ Mesurer le coût de l'innovation et son apport à l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
21:1419 juin 2020 à 21:14 diff hist +230‎ Nouer des partenariats avec des universités et/ou des centres de recherche ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
20:0919 juin 2020 à 20:09 diff hist +898‎ Gérer ses projets de manière agile ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
20:0419 juin 2020 à 20:04 diff hist 0‎ Définir son modèle économique ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
20:0319 juin 2020 à 20:03 diff hist +934‎ Définir son modèle économique ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:2719 juin 2020 à 17:27 diff hist +475‎ Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:0819 juin 2020 à 17:08 diff hist +16‎ L'idée ‎ →‎11 sujets concernent ce thème Balise : Éditeur visuel
17:0719 juin 2020 à 17:07 diff hist +22‎ Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie ‎ →‎Question d'introspection Balise : Éditeur visuel
17:0619 juin 2020 à 17:06 diff hist +338‎ Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:5219 juin 2020 à 16:52 diff hist +343‎ Formaliser la culture d'entreprise, les valeurs et la déontologie ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:3219 juin 2020 à 16:32 diff hist −11‎ Formaliser la culture d'entreprise, les valeurs et la déontologie ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
16:3219 juin 2020 à 16:32 diff hist 0‎ Connaître son marché ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
16:3219 juin 2020 à 16:32 diff hist 0‎ Connaître les nouveaux usages et nouvelles attentes de la clientèle ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
16:3119 juin 2020 à 16:31 diff hist 0‎ Tester mes idées avant de les mettre en production ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
16:3119 juin 2020 à 16:31 diff hist +701‎ Etre clair sur sa stratégie ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:2619 juin 2020 à 16:26 diff hist +706‎ Tester mes idées avant de les mettre en production ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:1919 juin 2020 à 16:19 diff hist +437‎ Connaître les nouveaux usages et nouvelles attentes de la clientèle ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

17:0718 juin 2020 à 17:07 diff hist +122‎ Connaître son marché ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:0618 juin 2020 à 17:06 diff hist +352‎ L'idée ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
17:0218 juin 2020 à 17:02 diff hist +912‎ Définir une politique de demande de subventions ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:5418 juin 2020 à 16:54 diff hist +286‎ Lister la somme des futurs investissements nécessaires ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:5218 juin 2020 à 16:52 diff hist +469‎ Définir le besoin en fonds de roulement nécessaire ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
16:5018 juin 2020 à 16:50 diff hist +275‎ Parler aux banquiers et investisseurs ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:4818 juin 2020 à 16:48 diff hist +323‎ Comprendre l'écosystème banque/Finance ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:2318 juin 2020 à 16:23 diff hist +619‎ Garantir la conformité aux obligations légales en matière de fiscalité et taxes ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
16:1618 juin 2020 à 16:16 diff hist −10‎ La vie de l'entreprise ‎ →‎16 sujets concernent ce thème Balise : Éditeur visuel
16:1518 juin 2020 à 16:15 diff hist +1 590‎ Favoriser le financement responsable, diversifié et éthique ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
15:2618 juin 2020 à 15:26 diff hist +191‎ Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
15:2318 juin 2020 à 15:23 diff hist +1‎ Penser son actionnariat en fonction de ses volontés de redistribution de résultats ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
15:2218 juin 2020 à 15:22 diff hist +915‎ Besoins de financement ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
15:1718 juin 2020 à 15:17 diff hist +1 348‎ Penser son actionnariat en fonction de ses volontés de redistribution de résultats ‎ →‎Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
15:0518 juin 2020 à 15:05 diff hist +222‎ Penser son actionnariat en fonction de ses volontés de redistribution de résultats ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel

13:5317 juin 2020 à 13:53 diff hist +1 027‎ Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel

14:499 juin 2020 à 14:49 diff hist −11‎ Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
14:489 juin 2020 à 14:48 diff hist −3‎ Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
14:479 juin 2020 à 14:47 diff hist −30‎ Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière ‎Aucun résumé des modifications
14:469 juin 2020 à 14:46 diff hist −3‎ Cartographier ses parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
14:459 juin 2020 à 14:45 diff hist −39‎ Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques ‎Aucun résumé des modifications
14:439 juin 2020 à 14:43 diff hist 0‎ Relations avec les parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
14:439 juin 2020 à 14:43 diff hist −3‎ Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
14:419 juin 2020 à 14:41 diff hist −31‎ Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
14:409 juin 2020 à 14:40 diff hist −3‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur ‎Aucun résumé des modifications
14:399 juin 2020 à 14:39 diff hist 0‎ Relation fournisseurs ‎Aucun résumé des modifications
14:369 juin 2020 à 14:36 diff hist −3‎ Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition ‎Aucun résumé des modifications
14:359 juin 2020 à 14:35 diff hist −32‎ Etre le 1er promoteur du Développement Durable ‎Aucun résumé des modifications
14:339 juin 2020 à 14:33 diff hist 0‎ Promotion de la Responsabilité Sociétale ‎Aucun résumé des modifications
14:329 juin 2020 à 14:32 diff hist −3‎ Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs ‎Aucun résumé des modifications
14:309 juin 2020 à 14:30 diff hist −8‎ Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle ‎Aucun résumé des modifications
14:299 juin 2020 à 14:29 diff hist −3‎ Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine ‎Aucun résumé des modifications
14:289 juin 2020 à 14:28 diff hist 0‎ Produits & services ‎Aucun résumé des modifications
14:279 juin 2020 à 14:27 diff hist −4‎ Partenariat avec d’autres organisations ‎Aucun résumé des modifications
14:269 juin 2020 à 14:26 diff hist −31‎ Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales ‎Aucun résumé des modifications
14:249 juin 2020 à 14:24 diff hist 0‎ Politiques publiques ‎Aucun résumé des modifications
14:239 juin 2020 à 14:23 diff hist −14‎ Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres ‎Aucun résumé des modifications
14:229 juin 2020 à 14:22 diff hist −4‎ Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation ‎Aucun résumé des modifications
14:219 juin 2020 à 14:21 diff hist −3‎ Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation ‎Aucun résumé des modifications
14:199 juin 2020 à 14:19 diff hist +1‎ Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel ‎Aucun résumé des modifications
14:189 juin 2020 à 14:18 diff hist 0‎ Loyauté des pratiques ‎Aucun résumé des modifications
14:169 juin 2020 à 14:16 diff hist −35‎ Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation ‎Aucun résumé des modifications
14:149 juin 2020 à 14:14 diff hist −78‎ Participer à l'aménagement du territoire ‎Aucun résumé des modifications
14:099 juin 2020 à 14:09 diff hist 0‎ Investissement dans la communauté ‎Aucun résumé des modifications
14:069 juin 2020 à 14:06 diff hist −45‎ Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence ‎Aucun résumé des modifications
14:039 juin 2020 à 14:03 diff hist −62‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎Aucun résumé des modifications
14:019 juin 2020 à 14:01 diff hist −3‎ Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur ‎Aucun résumé des modifications
14:009 juin 2020 à 14:00 diff hist 0‎ Droits de l’Homme ‎Aucun résumé des modifications
13:599 juin 2020 à 13:59 diff hist −24‎ Faire cesser des situations de discrimination ‎Aucun résumé des modifications
13:589 juin 2020 à 13:58 diff hist −10‎ Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur ‎Aucun résumé des modifications
13:569 juin 2020 à 13:56 diff hist 0‎ Devoir de vigilance ‎Aucun résumé des modifications
13:559 juin 2020 à 13:55 diff hist −17‎ Organiser le transfert et la diffusion de technologie ‎Aucun résumé des modifications
13:539 juin 2020 à 13:53 diff hist −24‎ Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local ‎Aucun résumé des modifications
13:529 juin 2020 à 13:52 diff hist −39‎ Développer l'impact de son activité sur l'emploi local ‎Aucun résumé des modifications
13:519 juin 2020 à 13:51 diff hist 0‎ Développement local ‎Aucun résumé des modifications
13:509 juin 2020 à 13:50 diff hist +264‎ Corruption ‎Aucun résumé des modifications
13:489 juin 2020 à 13:48 diff hist −25‎ Gérer les données client en conformité avec le RPGD ‎Aucun résumé des modifications
13:479 juin 2020 à 13:47 diff hist −24‎ Développer une consommation responsable ‎Aucun résumé des modifications
13:469 juin 2020 à 13:46 diff hist −4‎ Évaluer la satisfaction client ‎Aucun résumé des modifications
13:459 juin 2020 à 13:45 diff hist 0‎ Consommateurs ‎Aucun résumé des modifications
13:449 juin 2020 à 13:44 diff hist −50‎ Concurrence ‎Aucun résumé des modifications
13:429 juin 2020 à 13:42 diff hist −32‎ Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés ‎Aucun résumé des modifications
13:409 juin 2020 à 13:40 diff hist −18‎ Maintenir une communication ascendante/descendante avec ses parties prenantes, les consommateurs et leurs associations ‎Aucun résumé des modifications
13:399 juin 2020 à 13:39 diff hist −17‎ Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal ‎Aucun résumé des modifications
13:389 juin 2020 à 13:38 diff hist −24‎ Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal ‎Aucun résumé des modifications
13:379 juin 2020 à 13:37 diff hist 0‎ Communication / marketing ‎Aucun résumé des modifications
13:349 juin 2020 à 13:34 diff hist +34‎ Les thématiques wikiRSE ‎Aucun résumé des modifications
13:339 juin 2020 à 13:33 diff hist +8‎ Les thématiques wikiRSE ‎Aucun résumé des modifications
13:309 juin 2020 à 13:30 diff hist −94‎ Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés ‎Aucun résumé des modifications
13:299 juin 2020 à 13:29 diff hist −45‎ Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs ‎Aucun résumé des modifications
13:279 juin 2020 à 13:27 diff hist −73‎ Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés ‎Aucun résumé des modifications
13:269 juin 2020 à 13:26 diff hist −1‎ Santé/Sécurité ‎Aucun résumé des modifications
13:259 juin 2020 à 13:25 diff hist −45‎ Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs ‎Aucun résumé des modifications
13:229 juin 2020 à 13:22 diff hist −45‎ Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel ‎Aucun résumé des modifications
13:219 juin 2020 à 13:21 diff hist −1‎ Représentation ‎Aucun résumé des modifications
13:209 juin 2020 à 13:20 diff hist −45‎ Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez ‎Aucun résumé des modifications
13:199 juin 2020 à 13:19 diff hist +35‎ Relation employeur/employé ‎ →‎8 sujets concernent ce thème
13:189 juin 2020 à 13:18 diff hist −45‎ Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ‎Aucun résumé des modifications
13:179 juin 2020 à 13:17 diff hist −45‎ Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives ‎Aucun résumé des modifications
12:579 juin 2020 à 12:57 diff hist −45‎ Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement. ‎Aucun résumé des modifications
12:559 juin 2020 à 12:55 diff hist 0‎ m Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie ‎ Guillaume a déplacé la page Motivation par la rémunération variable et équilibre de vie vers Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie
12:549 juin 2020 à 12:54 diff hist −6‎ Relation employeur/employé ‎Aucun résumé des modifications
12:549 juin 2020 à 12:54 diff hist −45‎ Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie ‎Aucun résumé des modifications
11:019 juin 2020 à 11:01 diff hist −45‎ Connaitre les prudhommes et le code du travail ‎Aucun résumé des modifications
11:019 juin 2020 à 11:01 diff hist −45‎ Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ‎Aucun résumé des modifications
11:009 juin 2020 à 11:00 diff hist −45‎ Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés ‎Aucun résumé des modifications
10:599 juin 2020 à 10:59 diff hist −2‎ Relation employeur/employé ‎Aucun résumé des modifications
10:589 juin 2020 à 10:58 diff hist −66‎ Assurer des rémunérations qui ne soient pas que salariales ‎Aucun résumé des modifications
10:579 juin 2020 à 10:57 diff hist −45‎ Accompagner les salariés exposés à un licenciement ‎Aucun résumé des modifications
10:579 juin 2020 à 10:57 diff hist −44‎ Assurer la transparence et l'équité de la politique de rémunérations auprès des salariés, de leur représentant et des Parties Prenantes ‎Aucun résumé des modifications
10:549 juin 2020 à 10:54 diff hist −2‎ Politique salariale ‎Aucun résumé des modifications
10:509 juin 2020 à 10:50 diff hist −45‎ Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage ‎Aucun résumé des modifications
10:489 juin 2020 à 10:48 diff hist −45‎ Organiser le transfert de compétences entre générations ‎Aucun résumé des modifications
10:479 juin 2020 à 10:47 diff hist −78‎ Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs ‎Aucun résumé des modifications
10:469 juin 2020 à 10:46 diff hist −1‎ Formation ‎Aucun résumé des modifications
10:449 juin 2020 à 10:44 diff hist −2‎ Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
10:449 juin 2020 à 10:44 diff hist −59‎ Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
10:439 juin 2020 à 10:43 diff hist −2‎ Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
10:439 juin 2020 à 10:43 diff hist −45‎ Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs ‎Aucun résumé des modifications
10:429 juin 2020 à 10:42 diff hist −2‎ Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
10:409 juin 2020 à 10:40 diff hist −88‎ Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
10:399 juin 2020 à 10:39 diff hist −1‎ Diversité/Egalité ‎Aucun résumé des modifications
10:389 juin 2020 à 10:38 diff hist −2‎ Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
10:389 juin 2020 à 10:38 diff hist −45‎ Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
10:379 juin 2020 à 10:37 diff hist −2‎ Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs ‎Aucun résumé des modifications
10:379 juin 2020 à 10:37 diff hist −2‎ Mesurer l'état social de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
10:369 juin 2020 à 10:36 diff hist −36‎ Mesurer l'état social de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
10:349 juin 2020 à 10:34 diff hist −46‎ Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs ‎Aucun résumé des modifications
10:349 juin 2020 à 10:34 diff hist −1‎ Dialogue social ‎Aucun résumé des modifications
10:329 juin 2020 à 10:32 diff hist −45‎ Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays) ‎Aucun résumé des modifications
10:319 juin 2020 à 10:31 diff hist −46‎ Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre ‎Aucun résumé des modifications
10:299 juin 2020 à 10:29 diff hist −45‎ Optimiser les postes de travail pour chaque salarié ‎Aucun résumé des modifications
10:289 juin 2020 à 10:28 diff hist −73‎ Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé ‎Aucun résumé des modifications
10:289 juin 2020 à 10:28 diff hist −45‎ Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation ‎Aucun résumé des modifications
10:269 juin 2020 à 10:26 diff hist −48‎ Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux ‎Aucun résumé des modifications
10:189 juin 2020 à 10:18 diff hist −3‎ Conditions de travail ‎Aucun résumé des modifications
10:169 juin 2020 à 10:16 diff hist 0‎ Les outils ‎Aucun résumé des modifications
10:159 juin 2020 à 10:15 diff hist 0‎ Les fondamentaux de la gestion d'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
10:109 juin 2020 à 10:10 diff hist 0‎ L'entrepreneur.e ‎Aucun résumé des modifications
10:089 juin 2020 à 10:08 diff hist −11‎ Conserver les traces des prises de décision ‎Aucun résumé des modifications
09:569 juin 2020 à 09:56 diff hist −10‎ Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée ‎Aucun résumé des modifications
09:539 juin 2020 à 09:53 diff hist −2‎ Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle ‎Aucun résumé des modifications
09:539 juin 2020 à 09:53 diff hist −2‎ Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
09:529 juin 2020 à 09:52 diff hist −10‎ Formaliser les processus internes à l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
09:509 juin 2020 à 09:50 diff hist −31‎ Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
09:489 juin 2020 à 09:48 diff hist +3‎ Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle ‎Aucun résumé des modifications
09:469 juin 2020 à 09:46 diff hist −9‎ Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
09:449 juin 2020 à 09:44 diff hist 0‎ La vie de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
09:439 juin 2020 à 09:43 diff hist −51‎ Mesurer le coût de l'innovation et son apport à l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
09:439 juin 2020 à 09:43 diff hist −51‎ Nouer des partenariats avec des universités et/ou des centres de recherche ‎Aucun résumé des modifications
09:429 juin 2020 à 09:42 diff hist −66‎ Gérer ses projets de manière agile ‎Aucun résumé des modifications
09:419 juin 2020 à 09:41 diff hist −58‎ Définir son modèle économique ‎Aucun résumé des modifications
09:409 juin 2020 à 09:40 diff hist −57‎ Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle ‎Aucun résumé des modifications
09:399 juin 2020 à 09:39 diff hist −59‎ Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie ‎Aucun résumé des modifications
09:379 juin 2020 à 09:37 diff hist −47‎ Formaliser la culture d'entreprise, les valeurs et la déontologie ‎Aucun résumé des modifications
09:359 juin 2020 à 09:35 diff hist −73‎ Etre clair sur sa stratégie ‎Aucun résumé des modifications
09:349 juin 2020 à 09:34 diff hist −51‎ Tester mes idées avant de les mettre en production ‎Aucun résumé des modifications
09:349 juin 2020 à 09:34 diff hist −27‎ Connaître les nouveaux usages et nouvelles attentes de la clientèle ‎Aucun résumé des modifications
09:329 juin 2020 à 09:32 diff hist −73‎ Connaître son marché ‎Aucun résumé des modifications
09:329 juin 2020 à 09:32 diff hist 0‎ L'idée ‎Aucun résumé des modifications
09:319 juin 2020 à 09:31 diff hist −58‎ Définir une politique de demande de subventions ‎Aucun résumé des modifications
09:309 juin 2020 à 09:30 diff hist −60‎ Lister la somme des futurs investissements nécessaires ‎Aucun résumé des modifications
09:299 juin 2020 à 09:29 diff hist −57‎ Définir comment financer votre besoin en fonds de roulement ‎Aucun résumé des modifications
09:289 juin 2020 à 09:28 diff hist −53‎ Définir le besoin en fonds de roulement nécessaire ‎Aucun résumé des modifications
09:279 juin 2020 à 09:27 diff hist −52‎ Parler aux banquiers et investisseurs ‎Aucun résumé des modifications
09:269 juin 2020 à 09:26 diff hist −79‎ Comprendre l'écosystème banque/Finance ‎Aucun résumé des modifications
09:189 juin 2020 à 09:18 diff hist −51‎ Favoriser le financement responsable, diversifié et éthique ‎Aucun résumé des modifications
09:179 juin 2020 à 09:17 diff hist −58‎ Penser son actionnariat en fonction de ses volontés de redistribution de résultats ‎Aucun résumé des modifications
09:169 juin 2020 à 09:16 diff hist +114‎ Les thématiques wikiRSE ‎ Rajout d'une image Balise : Éditeur visuel
09:169 juin 2020 à 09:16 diff hist 0‎ Besoins de financement ‎Aucun résumé des modifications
09:149 juin 2020 à 09:14 diff hist +1‎ Les thématiques wikiRSE ‎ Rajout d'une image Balise : Éditeur visuel
08:419 juin 2020 à 08:41 diff hist +25‎ N Fichier:Thématiques Wikiimpact.jpg ‎Aucun résumé des modifications actuelle

16:108 juin 2020 à 16:10 diff hist −51‎ Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
16:048 juin 2020 à 16:04 diff hist −3‎ Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques ‎Aucun résumé des modifications
16:028 juin 2020 à 16:02 diff hist −18‎ Agir pour la préservation / réhabilitation de la biodiversité ‎Aucun résumé des modifications
15:588 juin 2020 à 15:58 diff hist +8‎ Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité ‎ →‎Pour aller + loin
15:578 juin 2020 à 15:57 diff hist −32‎ Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité ‎Aucun résumé des modifications
15:568 juin 2020 à 15:56 diff hist 0‎ Biodiversité ‎Aucun résumé des modifications
15:558 juin 2020 à 15:55 diff hist −4‎ Partager les terrains avec les populations locales ‎Aucun résumé des modifications
15:548 juin 2020 à 15:54 diff hist 0‎ Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité ‎Aucun résumé des modifications
15:538 juin 2020 à 15:53 diff hist −1‎ Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité ‎Aucun résumé des modifications
15:518 juin 2020 à 15:51 diff hist −39‎ Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel ‎Aucun résumé des modifications
15:508 juin 2020 à 15:50 diff hist 0‎ Cadre de vie ‎Aucun résumé des modifications
15:498 juin 2020 à 15:49 diff hist −29‎ Anticiper les conséquences du déréglement climatique ‎Aucun résumé des modifications
15:488 juin 2020 à 15:48 diff hist −17‎ Piloter et améliorer sa performance environnementale ‎Aucun résumé des modifications
13:408 juin 2020 à 13:40 diff hist −18‎ Avoir une communication environnementale de qualité ‎Aucun résumé des modifications
13:378 juin 2020 à 13:37 diff hist −39‎ Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental ‎Aucun résumé des modifications
12:528 juin 2020 à 12:52 diff hist −25‎ Avoir une communication externe claire et pédagogique de l'impact environnemental ‎Aucun résumé des modifications
12:518 juin 2020 à 12:51 diff hist −1‎ Communication environnementale ‎Aucun résumé des modifications
12:508 juin 2020 à 12:50 diff hist −32‎ Concevoir ses produits/services afin qu'ils soient facilement réutilisables, repérables, recyclables, et produisant une quantité réduite de déchets ‎Aucun résumé des modifications
12:488 juin 2020 à 12:48 diff hist −10‎ Concevoir ses emballages afin qu'ils soient facilement réutilisables, repérables, recyclables, et produisant une quantité réduite de déchets ‎Aucun résumé des modifications
12:478 juin 2020 à 12:47 diff hist −18‎ S'assurer que les nouveaux développements, nouveaux usages, nouvelles technologies, nouveaux matériaux, n'empirent pas son impact environnemental ‎Aucun résumé des modifications
12:468 juin 2020 à 12:46 diff hist −18‎ Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental ‎Aucun résumé des modifications
12:458 juin 2020 à 12:45 diff hist 0‎ Conception ‎Aucun résumé des modifications
12:448 juin 2020 à 12:44 diff hist −10‎ Maîtriser sa consommation d'eau sur son bassin versant, et l'accès laissé aux autres utilisateurs de cette ressource ‎Aucun résumé des modifications
12:438 juin 2020 à 12:43 diff hist −31‎ Maîtriser sa consommation d'eau ‎Aucun résumé des modifications
12:428 juin 2020 à 12:42 diff hist 0‎ Consommation d'eau ‎Aucun résumé des modifications
12:418 juin 2020 à 12:41 diff hist 0‎ Réglementation ‎Aucun résumé des modifications
12:408 juin 2020 à 12:40 diff hist 0‎ Pollution ‎Aucun résumé des modifications
12:398 juin 2020 à 12:39 diff hist −142‎ Emissions ‎Aucun résumé des modifications
12:398 juin 2020 à 12:39 diff hist −142‎ Consommation des matières premières ‎Aucun résumé des modifications
12:398 juin 2020 à 12:39 diff hist −142‎ Consommation d'énergie ‎Aucun résumé des modifications
12:388 juin 2020 à 12:38 diff hist +142‎ Consommation d'énergie ‎Aucun résumé des modifications
12:358 juin 2020 à 12:35 diff hist −32‎ Remplacer ses énergies par des énergies renouvelables ‎Aucun résumé des modifications
12:348 juin 2020 à 12:34 diff hist +1‎ Maîtriser sa consommation d'énergie ‎Aucun résumé des modifications
12:338 juin 2020 à 12:33 diff hist −25‎ Maîtriser sa consommation d'énergie ‎Aucun résumé des modifications
12:328 juin 2020 à 12:32 diff hist −25‎ Remplacer ses matières premières par des ressources renouvelables ‎Aucun résumé des modifications
12:308 juin 2020 à 12:30 diff hist −25‎ Maîtriser sa consommation de matières premières ‎Aucun résumé des modifications

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